中午骑电动车去食堂吃饭在公司楼下摔一跤，一般情况下不算工伤，但在特定条件下有可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一般情况分析
- 时间因素：中午吃饭时间通常被视为员工的休息时间，不属于法定的工作时间范畴。因此，从时间角度看，此期间摔伤一般不被认定为工伤。
- 工作关联性：摔倒并非因工作原因直接导致，而是满足个人生理需求（吃饭）过程中发生的。吃饭不属于预备性或收尾性工作，而是个人生活活动，与工作任务的执行无直接关联。
- 性质界定：根据《工伤保险条例》第十四条，工伤通常指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。中午去食堂吃饭一般不属于工作时间和工作场所的范畴，因此不符合工伤的认定标准。
特殊情况分析
尽管一般情况下不算工伤，但以下特殊情况可能导致摔倒被认定为工伤：
食堂安全隐患：
- 若公司楼下或食堂地面湿滑、有障碍物等安全隐患，且用人单位未及时消除导致员工摔倒。
- 用人单位有保障工作环境安全的义务，若因管理不善或未及时消除安全隐患导致员工受伤，此时可能被认定为工伤。
公司特殊规定或工作要求：
- 若公司有明确规定要求员工在特定时间、地点就餐，且该就餐时间被视为工作时间的合理延伸或组成部分。
- 或者就餐与工作紧密相关，如在就餐时进行紧急工作沟通、安排等，那么在此期间摔伤可能被视为因工作原因受伤。
就餐过程中的工作关联：
- 若在骑电动车去食堂的路上或就餐过程中发生了与工作紧密相关的事情（如紧急工作沟通、安排等），且摔伤与此直接关联，并提供充分证据，则也可能被认定为工伤。
工伤认定流程与申请指南
若认为自己的情况符合工伤认定条件，可按照以下流程向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请：
准备材料：
- 劳动合同：证明劳动关系存在。
- 医疗诊断证明：证明摔伤事实及伤势情况。
- 事故发生的相关证人证言：证明事故发生的经过及与工作的关联性。
- 其他相关证据：如公司规定、安全隐患照片等，以支持工伤认定申请。
提交申请：
- 申请人可以是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。
- 向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请表及相关材料。
等待认定结果：
- 社会保险行政部门将依据具体调查情况和《工伤保险条例》等相关法律法规进行判定。
- 认定结果将以书面形式通知申请人。
总结与建议
中午骑电动车去食堂吃饭在公司楼下摔一跤是否算工伤，需综合考虑摔倒的原因、时间、地点以及与工作的关联性等多个因素。在特定条件下，即使是在非传统的工作时间和场所，也有可能被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。因此，建议根据实际情况仔细评估，并在必要时准备相关证据材料以支持工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。