针对公职人员的信访件，并非无论是否属实都会无条件查证，而是会根据具体情况和规定来决定是否进行查证。以下从几个角度详细分析：
信访件的性质与内容：
- 如果信访件涉及公职人员的严重违法违纪行为，如贪污受贿、滥用职权等，且内容具体、线索明确，那么相关部门通常会高度重视，并会进行详细的查证。这是因为这类行为不仅损害了公职人员的形象，也破坏了社会的公平正义，必须严肃处理。
- 如果信访件内容模糊、缺乏具体线索，或者只是表达了对公职人员工作态度或方法的不满，而没有涉及具体的违法违纪行为，那么相关部门可能会根据情况进行初步核实，但不一定进行深入的查证。这种情况下，更可能的是通过沟通、解释或调解等方式来解决问题。
相关法律法规与政策：
- 根据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，监察机关有权对公职人员的违法违纪行为进行调查和处理。这意味着，如果信访件涉及公职人员的违法违纪行为，且符合监察机关的管辖范围，那么监察机关会依法进行查证。
- 同时，政府也有相关的信访处理规定，要求相关部门对信访件进行及时、公正、有效的处理。这包括了对信访件的登记、受理、查证、回复等环节。但具体是否查证，还需根据信访件的内容和性质来决定。
实际操作的考量：
- 在实际操作中，相关部门会综合考虑信访件的重要性、紧迫性、可行性等因素来决定是否进行查证。例如，如果信访件涉及的问题已经引起了社会的广泛关注，或者对公职人员的形象造成了严重影响，那么相关部门可能会优先进行查证。
- 另外，如果查证过程中需要投入大量的人力、物力和时间，而信访件的内容又相对轻微或缺乏具体线索，那么相关部门可能会权衡利弊后决定不进行深入的查证。
建议与提醒：
- 如果您对公职人员的行为有疑虑或不满，并希望通过信访件来表达您的诉求，建议您在撰写信访件时尽量提供具体、明确的线索和证据，以便相关部门能够更准确地了解情况并进行查证。
- 同时，您也可以了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。如果您在信访过程中遇到任何问题或困惑，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。