员工上班期间车辆被偷确实是一个令人头疼的问题，不过别担心，我会从员工自身和企业两个方面，结合相关法律法规，给您提供详细而全面的处理建议。
首先，从员工自身方面来说：
立即报警： 发现车辆被盗后，您应第一时间向当地公安机关报案。在报案时，请提供详尽的车辆信息，比如车型、颜色、车牌号、车架号等，以及被盗的具体时间、地点。这些信息对于警方开展调查至关重要，也是后续理赔或追诉的基础。
查看监控并收集证据： 接下来，您应尽快获取车辆停放地点及周边区域的监控视频。这包括公司内部的监控、附近商家的监控以及街道上的公共监控。通过这些视频，您可以确定盗窃发生的时间、盗窃者的特征等关键信息，这些证据对于破案以及后续维权都非常重要。
联系保险公司： 如果您的车辆购买了盗抢险等相关保险，那么请及时联系保险公司进行报案。按照保险公司的要求，准备相关的理赔材料，如车辆行驶证、购车发票、报警回执等。这样，您就能尽快获得赔偿，减少损失。
其次，从企业方面来说：
配合调查与提供证据： 企业有义务配合警方和您的调查工作，提供相关的监控录像、门禁记录等资料。这不仅是企业的社会责任，也是法律上的义务。同时，这些资料也是判断企业是否存在管理过错的重要依据。
审视管理责任： 企业需要审视自身在车辆停放管理方面的责任。如果企业设有专门的员工车辆停放区域并收取费用，或者承诺提供安全的停车环境但实际未履行相应的安保义务（比如缺乏基本的安全防护设施、保安未正常巡逻等），那么企业可能需要对车辆被盗承担一定的赔偿责任。
协商解决与法律责任： 如果企业确实存在管理过错，您可以与企业就赔偿问题进行协商。协商内容可以包括赔偿比例、方式等，并可以签订书面协议来明确相关事宜。如果协商无果，您还可以通过劳动争议调解组织调解、申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。
特别说明：
如果车辆并非在公司范围内被盗（比如您外出办事或用餐时被盗），那么主要责任应由您自行承担。不过，您仍然应该第一时间报警并联系保险公司处理。此时，如果企业有相关的员工福利政策（比如为员工购买财产险），您可以向企业咨询并申请理赔。
在整个处理过程中，保持冷静、理性沟通并保留好所有相关证据是非常重要的。这不仅有助于问题的顺利解决，也能最大程度地保护您的合法权益。
综上所述，员工上班期间车辆被偷是一个复杂的问题，需要综合考虑多方面因素来妥善处理。希望我的建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。