在劳动仲裁开庭时，如果发现仲裁金额写错了，是可以进行补正的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 补正的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭在裁决前，应当对案件进行全面审查，包括仲裁请求的金额是否准确。如果发现仲裁金额有误，仲裁庭有权进行补正或要求当事人进行更正。

2. 补正的具体流程：

   • 发现错误：在开庭过程中，如果当事人或仲裁庭发现仲裁金额存在错误，应当立即指出。
   • 提出补正申请：当事人可以向仲裁庭提出补正仲裁金额的申请，说明错误的具体情况和更正后的金额。
   • 仲裁庭审查：仲裁庭会对补正申请进行审查，核实错误情况，并决定是否同意补正。
   • 补正裁决：如果仲裁庭同意补正，会在裁决书中对仲裁金额进行更正，并作出新的裁决。

3. 补正的注意事项：

   • 及时性：一旦发现仲裁金额错误，应当尽快提出补正申请，以免影响仲裁进程和裁决结果。
   • 准确性：在提出补正申请时，应当提供准确的更正金额和相关的证据材料，以便仲裁庭进行审查。
   • 合法性：补正申请应当符合法律法规的规定，不得违反仲裁程序或损害其他当事人的合法权益。

4. 可能面临的法律后果：

   • 如果未及时补正：如果当事人未及时发现或未提出补正申请，可能导致仲裁裁决金额与实际情况不符，进而影响当事人的合法权益。
   • 如果补正被拒绝：如果仲裁庭认为补正申请不符合规定或证据不足，可能会拒绝补正。此时，当事人可以通过其他法律途径（如诉讼）来维护自己的权益。

建议：

• 在准备仲裁申请时，务必仔细核对仲裁金额，确保准确无误。
• 在开庭过程中，保持警惕，及时发现并指出任何可能的错误。
• 如果发现仲裁金额错误，立即向仲裁庭提出补正申请，并提供充分的证据材料。

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