针对您提出的“没有退伍证退休怎么算工龄”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，根据《退役军人保障法》第44条的规定，退役军人服现役的年限是应当计算为工龄的。这一规定是退役军人回到地方安置时长期坚持的原则，旨在保障退役军人的合法权益。工龄，作为劳动者以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间，对于确定职工的工资、生活福利待遇等具有重要意义。

关于您提到的没有退伍证的情况，虽然退伍证是证明退役军人身份和服役年限的重要证件，但在实际工龄计算中，并非唯一依据。如果您因各种原因丢失了退伍证，仍然可以通过其他途径来证明您的服役年限，进而计算工龄。例如，您可以向原服役部队申请补办退伍证或者开具服役证明，这些文件同样可以作为计算工龄的依据。

此外，工龄的计算不仅与服役年限有关，还与您退役后在所在单位的工作年限有关。根据规定，退役军人的服役年限与其在所在单位的工作年限是累计计算的。这意味着，无论您是在服役期间还是在退役后工作，这些时间都将被计入您的总工龄中。

在退休时，工龄是计算养老金等福利待遇的重要参数。一般来说，缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。因此，对于退役军人来说，确保服役年限被正确计算为工龄，对于保障其退休后的生活待遇具有重要意义。

最后，需要提醒的是，关于“工龄退休”的政策，目前并没有官方文件明确推行。工龄虽然曾广泛应用于计划经济时代，并在建立养老保险制度前作为计算退休费的重要依据，但在现行养老保险制度下，缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）已成为计算基本养老金的主要参数。因此，在讨论退休问题时，应更关注缴费年限而非单纯的工龄。

综上所述，即使没有退伍证，您仍然可以通过其他途径证明服役年限并计算工龄。在退休时，工龄（或更准确地说，缴费年限）将作为计算养老金等福利待遇的重要依据。希望这些解答能够帮助您更好地理解工龄计算的相关问题。