结论前置：你可以通过友好沟通、明确表达诉求、保留证据以及必要时寻求法律帮助等方式，来向老板开口要回欠你的一天工资。以下是一些具体的建议：

1. 友好沟通：

   • 首先，尝试以友好和礼貌的方式与老板沟通。你可以选择一个合适的时间，比如老板不太忙的时候，私下里与他交谈。
   • 表达你的诉求时，可以说：“老板，我想和您确认一下，我最后一天工作的工资好像还没有结算，您看是不是可以帮我处理一下？”这样的表达既直接又礼貌，有助于维护良好的工作关系。

2. 明确表达诉求：

   • 如果友好沟通没有得到回应或者效果不佳，你可以更明确地表达你的诉求。
   • 你可以说：“老板，根据我们的劳动合同和公司的规定，我应该获得我工作期间的全部工资。现在我还差一天的工资没有拿到，我希望您能尽快帮我解决这个问题。”

3. 保留证据：

   • 在与老板沟通之前或之后，确保你保留了所有与工作相关的证据，如工作记录、考勤表、劳动合同等。
   • 这些证据将有助于你在必要时证明你的工作情况和应得的工资，特别是在如果老板拒绝支付或拖延支付的情况下。

4. 了解法律权益：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得其应得的劳动报酬。如果老板拖欠工资，你有权要求其支付，并可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
   • 了解这些法律权益将帮助你更有底气地与老板沟通，并在必要时采取法律行动。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果老板仍然拒绝支付你欠薪的工资，或者你对如何追讨工资感到困惑，你可以考虑寻求法律帮助。
   • 你可以咨询我这样的专业律师，了解你的法律权益和可行的追讨方式。律师将能够为你提供具体的法律建议，并帮助你制定合适的追讨策略。

额外建议：

• 在与老板沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞或行为。
• 如果可能的话，尝试与老板协商一个合理的支付时间表，以便双方都能接受。
• 如果老板的态度恶劣或拒绝沟通，你可以考虑向公司的上级或人力资源部门反映情况，寻求他们的帮助和支持。

最后，我希望你能够顺利要回欠你的一天工资。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。