结论：在场里把下嘴唇磕破缝了六针是否算工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤的认定条件。以下从不同角度进行分析：

一、工伤认定的一般条件

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：

   • 若您是在工作时间、工作场所内，因执行工作任务（如搬运物品、操作机器等）不慎磕破下嘴唇，且缝了六针，这种情况通常符合工伤的认定条件。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：

   • 若您是在工作时间前后，在工作场所内进行与工作相关的预备性（如准备工具、材料）或收尾性工作（如清理现场、整理物品）时受伤，也可能被认定为工伤。

3. 其他符合工伤认定条件的情形：

   • 除了上述两种情形外，若您的受伤情况符合《工伤保险条例》中其他关于工伤的认定条件，如因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，也可能被认定为工伤。

二、不属于工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1. 故意犯罪的：

   • 若您是故意犯罪过程中受伤，如因打架斗殴等故意行为导致下嘴唇磕破，则不属于工伤。

2. 醉酒或者吸毒的：

   • 若您是在醉酒或吸毒状态下受伤，也不属于工伤。

3. 自残或者自杀的：

   • 若您是自残或自杀行为导致受伤，同样不属于工伤。

三、特殊情况考虑

• 非工作时间或非工作场所受伤：

  • 若您是在非工作时间或非工作场所内受伤，如在下班后、公司外等地方受伤，则通常不符合工伤的认定条件。但需注意，若您是因工作原因需要外出或加班等特殊情况受伤，可能仍有机会被认定为工伤。

• 受伤程度与工伤认定：

  • 工伤的认定并不完全取决于受伤程度，而是主要看是否符合工伤的认定条件。即使您只是缝了六针，没有造成严重的身体伤害，但只要符合工伤的认定条件，仍然可以被认定为工伤。

四、建议与行动

1. 及时报告与申请：

   • 若您认为自己的受伤情况符合工伤的认定条件，建议及时向用人单位报告，并按照用人单位的要求提交相关材料申请工伤认定。

2. 收集证据：

   • 在申请工伤认定过程中，您需要收集并提交相关证据，如医疗证明、工作记录、证人证言等，以证明您的受伤情况符合工伤的认定条件。

3. 咨询专业律师：

   • 若您在申请工伤认定过程中遇到困难或疑问，可以直接向我咨询。我可以根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

总结：在场里把下嘴唇磕破缝了六针是否算工伤，需根据具体情况判断。若符合《工伤保险条例》中关于工伤的认定条件，则可以被认定为工伤。若您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。