关于直属亲属是否可以在自家公司担任财务职务的问题，这主要取决于公司的性质以及具体的法律法规要求，同时还需要考虑企业管理、风险防控和职业道德等多方面因素。以下是对这一问题的详细解答：
一、法律法规视角
普通有限责任公司等一般企业：
- 在这类企业中，法律并未明确禁止直系亲属担任财务职务。根据《中华人民共和国公司法》，直系亲属担任公司财务并不违反法律规定。
- 然而，从企业内部控制和规范管理的角度出发，应警惕可能引发的财务舞弊、违规操作等风险。因此，即使法律允许，企业也应建立完善的内部控制机制，确保财务工作的独立性和客观性。
国家机关、国有企业、事业单位：
- 在这些单位中，存在严格的限制和回避制度。依据《会计基础工作规范》第十六条，单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员，且会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
- 这一规定旨在保障财务工作的公正性，防止因亲属关系导致的财务不端行为。
二、企业管理与风险防控视角
道德风险与利益冲突：
- 即使法律未明确禁止，直系亲属担任财务也可能引发道德风险和利益冲突问题。例如，可能存在利用职务之便进行财务舞弊、挪用资金等行为。
- 因此，企业应建立完善的内部管理制度，对财务岗位进行合理配置和监督，确保财务工作的公正性和透明度。
内部控制与审计：
- 企业应建立健全的财务管理制度和内部控制机制，明确财务岗位的职责和权限，加强对财务工作的监督和审计。
- 可以设立独立的审计部门或聘请外部审计机构进行定期审计，以加强监督，确保财务工作的合规性和有效性。
三、实际操作建议
谨慎决策：
- 在决定由直系亲属担任财务职位时，企业应充分考虑潜在的风险和影响，并进行全面评估。
- 如果决定由直系亲属担任财务，应确保其具备相应的专业素养和职业操守，能够胜任财务工作。
完善制度与培训：
- 建立健全的财务管理制度和内部控制机制，明确财务岗位的职责和权限，制定严格的财务操作流程和审批制度。
- 加强对财务人员的专业培训和教育，提高其职业素养和法律意识，确保其能够遵守相关法律法规和公司规章制度。
考虑未来发展：
- 如果企业有上市计划或未来可能涉及更广泛的投资者，应更加谨慎地考虑直系亲属担任财务的问题。
- 在这种情况下，可能需要更加严格和透明的财务管理，以避免给上市计划或投资者信心带来不必要的麻烦。
综上所述，直属亲属是否可以在自家公司担任财务职务并没有一个绝对的答案。它取决于公司的性质、法律法规要求以及企业管理、风险防控和职业道德等多方面因素。因此，企业在做出决策时应综合考虑这些因素，并采取相应的管理措施来确保财务工作的合规性和有效性。