劳动能力鉴定和伤残鉴定并不存在“哪个更厉害”的说法，它们各自具有独特的适用范围和法律效力，选择哪种鉴定应依据受伤原因及需求来决定。以下是对两者的详细比较和分析：
一、定义与适用范围
劳动能力鉴定：
- 定义：劳动能力鉴定是指对劳动者因工作遭受事故伤害、患职业病或因病、非因工负伤后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级评定。
- 适用范围：主要适用于工伤认定后的劳动功能及生活自理能力的评估，特别是针对因工作原因导致的伤残。
伤残鉴定：
- 定义：伤残鉴定是对因道路交通事故、意外伤害等非工伤情形导致的人身伤害进行的伤残程度评定。
- 适用范围：更广泛地应用于各类非工伤导致的人身伤害赔偿案件，如交通事故、医疗事故、故意伤害等。
二、目的与作用
劳动能力鉴定：
- 目的：确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度。
- 作用：是享受工伤保险待遇（如工伤医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等）的重要依据。
伤残鉴定：
- 目的：评定伤者残疾程度。
- 作用：作为确定民事赔偿责任和赔偿数额（如医疗费、误工费、残疾赔偿金等）的重要依据。
三、鉴定机构与标准
劳动能力鉴定：
- 鉴定机构：由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，该委员会包括劳动保障、卫生等部门代表及工会代表、用人单位代表。必要时，可委托具备资格的医疗机构协助诊断。省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。
- 鉴定标准：主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等国家标准进行。
伤残鉴定：
- 鉴定机构：由具有相关资质的社会司法鉴定机构进行，这些机构需经过司法行政部门登记审核并取得相应资质。
- 鉴定标准：依据《人体损伤致残程度分级》等相关标准进行。
四、法律效力与选择建议
法律效力：
- 劳动能力鉴定结果直接影响工伤保险待遇的享受，具有特定的法律效力。
- 伤残鉴定则是民事赔偿纠纷中的重要证据，其法律效力体现在民事赔偿的确定上。
选择建议：
- 因工伤导致的伤残：应选择劳动能力鉴定，以享受工伤保险待遇。
- 因非工伤原因（如交通事故、意外伤害）导致的伤残：应选择伤残鉴定，以确定民事赔偿责任和赔偿数额。
五、实际案例说明
- 案例一：某职工在工作中受伤导致腿部骨折，经劳动能力鉴定为九级伤残。根据鉴定结果，该职工享受了相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 案例二：某市民在交通事故中受伤导致手臂功能受限，经伤残鉴定为十级伤残。根据鉴定结果，该市民在民事赔偿诉讼中获得了相应的残疾赔偿金、医疗费等赔偿。
总结：劳动能力鉴定和伤残鉴定在定义、目的、适用范围、鉴定机构、鉴定标准及法律效力等方面均存在显著差异。因此，在选择鉴定方式时，应根据实际情况和需求进行判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。