核心结论：新手骨折后申请赔偿，需先明确骨折发生的原因和场景，再根据不同情况采取相应的赔偿申请步骤。以下是具体分析：

1. 因工作原因骨折（工伤）

   • 确认工伤认定：首先，要确认骨折是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你需要及时向用人单位报告，并由用人单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，你或者你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 进行劳动能力鉴定：在工伤认定后，待伤情稳定，你可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级。
   • 申请工伤赔偿：根据伤残等级，你可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果用人单位没有为你缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用将由用人单位承担。

2. 因交通事故骨折

   • 报警并保留证据：发生交通事故后，要立即报警，保护好现场，并尽可能收集相关证据，如现场照片、证人证言等。
   • 确定事故责任：交警部门会出具交通事故责任认定书，明确双方的责任比例。这是后续申请赔偿的重要依据。
   • 申请赔偿：根据责任认定书，你可以向对方车辆的车主、驾驶员以及保险公司申请赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。如果对方拒绝赔偿或者赔偿金额无法达成一致，你可以向法院提起诉讼。

3. 因他人故意或过失导致骨折（人身损害赔偿）

   • 收集证据：要收集能够证明对方存在故意或过失行为，以及该行为与你骨折之间存在因果关系的证据，如现场监控视频、证人证言、医疗诊断证明等。
   • 协商赔偿：在证据充分的情况下，你可以与对方进行协商，要求其承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、营养费等。
   • 提起诉讼：如果协商无果，你可以向法院提起人身损害赔偿诉讼，要求对方赔偿你的损失。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。

额外提醒：在申请赔偿的过程中，要注意保留好所有相关的医疗票据、费用清单、诊断证明等文件，这些将是后续申请赔偿的重要凭证。同时，如果对赔偿流程或者赔偿金额有疑问，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。