因渎职造成个人财产重大损失的判罚需根据具体情形判断，可能涉及刑事责任、民事赔偿责任及行政责任，具体如下：

1. 刑事责任
   若渎职行为构成犯罪（如《刑法》第三百九十七条规定的“滥用职权罪”或“玩忽职守罪”），需满足以下条件：

   • 主体要件：行为人需为国家机关工作人员（如公务员、事业单位人员等）；
     
   • 客观要件：存在滥用职权、玩忽职守等行为，且该行为与个人财产重大损失之间存在直接因果关系；
     
   • 损失标准：根据司法解释，个人财产损失通常需达到“重大损失”标准（如直接经济损失30万元以上，或造成恶劣社会影响等）。
     判罚结果：
     
   • 构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑；
     
   • 若渎职行为同时构成其他犯罪（如贪污、受贿等），则数罪并罚。

2. 民事赔偿责任
   无论是否构成刑事犯罪，渎职行为导致个人财产损失的，受害者均可通过民事诉讼要求赔偿：

   • 请求权基础：依据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任；
     
   • 赔偿范围：包括直接损失（如财产灭失、贬值）和间接损失（如预期收益减少），但需以实际损失为限，且需证明损失与渎职行为的因果关系；
     
   • 举证责任：受害者需提供证据证明渎职行为、损失金额及两者之间的关联性（如审计报告、合同文件等）。

3. 行政责任
   若渎职行为未达到刑事犯罪标准，但违反行政法规（如《公务员法》《行政机关公务员处分条例》），行为人可能面临：

   • 处分类型：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等；
     
   • 处分程序：由任免机关或监察机关依法调查后作出决定，行为人可申请复核或申诉。

关键提示：

• 渎职行为的定性需结合具体身份、行为性质及损失后果综合判断，建议受害者及时固定证据（如损失清单、渎职行为证明等）；
  
• 若涉及刑事犯罪，公安机关立案后，受害者可提起附带民事诉讼要求赔偿；
  
• 行政处分与刑事责任、民事赔偿可并行不悖，但需分别通过不同程序主张权利。
  

如有进一步细节（如行为人身份、损失类型等），可提供更多信息以便更精准分析。