针对煤矿放炮警戒时间不够就撤人的处罚依据，主要可以从安全生产法律法规以及煤矿安全规程的角度进行分析：
《中华人民共和国安全生产法》的相关规定：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。煤矿放炮作业作为高风险作业，必须严格按照规定设置警戒时间，确保人员安全撤离。
- 若煤矿在放炮作业中警戒时间不够就撤人，这明显违反了安全生产规章制度和操作规程，可能构成违法行为。根据违法情节的严重程度，安全生产监督管理部门可以依法对煤矿进行警告、罚款、责令停产整顿等行政处罚。
《煤矿安全规程》的具体要求：
- 《煤矿安全规程》对煤矿放炮作业有明确的规定，包括警戒时间的设置、撤人程序等。这些规定是为了保障煤矿工人的生命安全，防止放炮作业引发的事故。
- 如果煤矿在放炮作业中未按照规程要求设置足够的警戒时间就撤人，这直接违反了《煤矿安全规程》的规定。根据规程，煤矿可能面临安全生产监督管理部门的处罚，包括但不限于罚款、责令改正、停产整顿等。
可能的法律后果：
- 除了行政处罚外，如果煤矿放炮警戒时间不够就撤人的行为导致了事故或人员伤亡，煤矿还可能面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，违反安全生产规定造成严重后果的，可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
- 此外，煤矿还可能因违法行为而承担民事赔偿责任，对受害者进行赔偿。
建议与行动：
- 煤矿应严格遵守《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》的相关规定，确保放炮作业的安全进行。
- 煤矿应加强对工人的安全教育和培训，提高工人的安全意识和操作技能，防止类似违法行为的再次发生。
- 如果煤矿已经发生了放炮警戒时间不够就撤人的违法行为，应立即采取措施进行整改，并主动向安全生产监督管理部门报告，积极配合调查处理。
总结来说，煤矿放炮警戒时间不够就撤人的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》的相关规定，可能面临行政处罚、刑事责任追究以及民事赔偿责任。煤矿应严格遵守相关法律法规和规程要求，确保安全生产。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解释，可以直接向我咨询。