签订两人合伙开游泳馆的合同，核心要点是明确双方权利义务、出资比例、利润分配、亏损承担、管理职责、退出机制等关键条款，并建议采用书面形式签订合伙协议，以保障双方合法权益。具体可从以下几个角度展开：

1. 明确合伙基本信息

• 合伙名称与性质：需明确游泳馆的名称（可预留工商注册名）、性质（普通合伙/有限合伙，游泳馆通常为普通合伙）。
• 合伙期限：约定合伙期限（如5年、10年），或注明“长期合作”并约定终止条件。
• 合伙目的：明确共同经营游泳馆的目标，例如“提供游泳健身服务，实现盈利”。

2. 出资条款

• 出资方式与比例：明确双方出资形式（现金、设备、场地使用权等）及比例（如甲出资60%，乙出资40%）。
• 出资时间：约定出资到账时间（如合同签订后30日内），避免因资金不到位影响经营。
• 出资瑕疵责任：若一方未按约定出资，需承担违约责任（如补足出资、支付违约金）。

3. 利润分配与亏损承担

• 利润分配：按出资比例分配利润（常见方式），或约定其他分配方式（如按管理贡献分配）。
• 亏损承担：明确亏损按出资比例分担，或约定一方承担上限（如一方仅以出资额为限承担亏损）。
• 特别约定：可约定预留发展基金（如每年利润的20%用于设备更新）。

4. 管理职责与决策机制

• 分工明确：约定双方职责（如甲负责日常运营，乙负责财务），避免职责重叠或空白。
• 决策规则：重大事项（如装修、采购设备、聘请教练）需双方一致同意，或按出资比例表决。
• 日常管理：可约定一方为执行事务合伙人，另一方有权监督（如查阅账目、参与重大决策）。

5. 财务与审计

• 财务制度：约定建立独立账户，双方共同管理或委托一方负责，定期对账（如每月一次）。
• 审计权：任何一方有权委托第三方审计账目，费用由提出方承担（除非发现重大问题）。
• 禁止行为：明确禁止挪用资金、隐瞒收入等行为，违者需赔偿损失。

6. 退出机制

• 自愿退出：约定一方退出需提前通知（如6个月），并经另一方同意，按评估价值回购股权。
• 强制退出：约定一方严重违约（如挪用资金、长期不参与管理）时，另一方有权强制其退出。
• 继承与转让：明确合伙份额能否继承或转让（如需另一方优先购买权）。

7. 违约责任与争议解决

• 违约责任：列举违约情形（如未出资、泄露商业秘密），并约定违约金或赔偿方式。
• 争议解决：优先协商，协商不成可约定仲裁（如XX仲裁委员会）或诉讼（如游泳馆所在地法院）。

8. 其他条款

• 保密条款：禁止双方泄露游泳馆的客户信息、经营数据等商业秘密。
• 竞业限制：约定合伙期间及退出后一定期限内（如2年），不得在附近开设同类游泳馆。
• 合同变更与解除：明确合同变更需双方书面同意，解除条件（如连续亏损2年）。

示例条款（简化版）：

第三条 出资
甲方以现金出资人民币100万元，占股60%；乙方以场地使用权出资（评估价值50万元），占股40%。双方应于2024年X月X日前将出资足额存入共同账户。
第五条 利润分配
每年净利润的80%按出资比例分配，20%作为发展基金留存。
第八条 退出机制
任何一方退出需提前6个月书面通知，另一方有权按评估价值回购其股份。

建议：合同签订前，双方可共同梳理游泳馆的运营需求（如设备采购、人员招聘），将具体事项写入合同附件（如《设备清单》《岗位职责》）。若涉及复杂条款（如竞业限制、股权回购），可进一步细化或咨询我补充完善。