书店老板被留置已经超四个半月，这种情况确实比较严重。以下从多个角度为你详细分析：

一、留置的性质与期限

留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一种限制人身自由的强制措施。根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，留置期限一般不得超过三个月，但在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。因此，留置超过四个半月，意味着可能已经达到了留置期限的上限，或者已经经过了延长程序。

二、留置超期可能的原因

1. 案件复杂：如果案件涉及的事实复杂、证据繁多，或者涉及多个犯罪嫌疑人，监察机关可能需要更多的时间来调查取证，从而延长留置期限。
2. 证据收集困难：在某些情况下，关键证据可能难以获取，或者需要进一步的鉴定、勘验等程序，这也会导致留置期限的延长。
3. 其他特殊情况：如涉及国际合作、需要协调其他部门等，也可能导致留置期限的延长。

三、留置超期的法律后果

1. 对被留置人的影响：留置期间，被留置人的人身自由受到严格限制，无法与外界正常联系，这对其心理和生活都会造成较大影响。同时，如果留置期限过长，也可能引发对被留置人合法权益的担忧。
2. 对案件处理的影响：留置期限的延长可能意味着案件调查的深入和复杂化，但也可能引发对监察机关调查效率的质疑。如果最终查明被留置人无罪或罪轻，过长的留置期限可能构成对其合法权益的侵害。

四、应对建议

1. 了解案件进展：如果书店老板被留置，其家属或代理人应尽快与监察机关联系，了解案件的具体进展和留置期限的延长情况。
2. 寻求法律帮助：在留置期间，被留置人及其家属有权聘请律师提供法律帮助。律师可以协助被留置人了解自己的权利和义务，提供法律咨询和辩护服务。
3. 关注合法权益：如果认为留置期限过长或存在其他侵犯合法权益的情况，被留置人及其家属可以向相关部门提出申诉或控告，维护自己的合法权益。

总结来说，书店老板被留置已经超四个半月，确实是一个比较严重的情况。这可能意味着案件复杂、证据收集困难或其他特殊情况。在这种情况下，建议尽快了解案件进展、寻求法律帮助，并关注被留置人的合法权益。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。