关于您提到的领导被留置四个月后老板被纪委带走的情况，这确实可能是一个比较严重的信号，但具体严重程度需结合多种因素综合判断。以下是我从不同角度为您进行的分析：
留置措施的性质与目的：
- 留置是纪检监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的限制人身自由的强制措施。其目的在于确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃避调查或干扰证人作证等。
- 领导被留置四个月，说明纪检监察机关已经掌握了较为充分的证据，认为其涉嫌严重违法或犯罪，且调查工作仍在深入进行中。
老板被纪委带走的可能原因：
- 老板被纪委带走，可能意味着他与被留置的领导之间存在某种关联，这种关联可能是经济上的、职务上的或其他方面的。
- 纪委带走老板，可能是为了进一步调查领导涉嫌的违法或犯罪行为，收集更多证据，或者了解老板是否也涉及相关违法或犯罪活动。
严重程度的判断：
- 如果老板确实涉及违法或犯罪：那么情况将比较严重。他可能面临刑事指控、行政处罚或纪律处分等后果。具体严重程度将取决于他涉嫌的违法或犯罪行为的性质、情节以及后果等因素。
- 如果老板与领导涉嫌的违法或犯罪行为无直接关联：那么情况可能相对较轻。但即便如此，他也可能需要配合纪检监察机关的调查工作，提供相关信息或证据。此外，如果他的行为存在其他违法或违规之处，也可能面临相应的法律责任或纪律处分。
后续行动建议：
- 保持冷静与配合：如果老板被纪委带走，他应保持冷静，积极配合调查工作，如实提供相关信息或证据。同时，他也有权要求纪检监察机关保障其合法权益，如申请律师协助等。
- 寻求法律帮助：鉴于这种情况可能涉及复杂的法律问题，建议老板或其家属尽快咨询专业律师，以便更好地了解法律程序、权利义务以及可能的法律后果等。
- 关注调查进展：老板或其家属应密切关注调查进展，及时了解相关情况。如果发现调查过程中存在违法行为或侵犯合法权益的情况，应及时向有关部门反映或投诉。
最后，需要强调的是，每个案件都有其独特性和复杂性。因此，在判断老板被纪委带走的严重程度时，需要综合考虑多种因素。如果您或您的家人面临类似情况，建议直接向我咨询，以便我能根据具体情况为您提供更详细、更准确的法律建议。