关于干活时摔死两根肋条的赔偿问题，这通常涉及到工伤认定及相应的赔偿标准。首先，需要明确的是，两根肋骨骨折是否构成工伤以及具体的伤残等级，这将直接影响赔偿的金额。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、工伤认定

1. 工伤定义：根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。若两根肋骨骨折是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，那么应认定为工伤。

2. 认定流程：发生工伤后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。认定过程中，需要提供相关的医疗证明、事故报告等材料。

二、伤残等级评定

1. 评定标准：工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。两根肋骨骨折的伤残等级，需根据具体的骨折情况、治疗情况以及恢复情况等因素，由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。

2. 等级影响：伤残等级是确定赔偿金额的重要因素。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额越大。两根肋骨骨折可能构成的伤残等级包括十级或九级，具体需根据鉴定结果确定。

三、赔偿标准及计算

1. 赔偿项目：工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

2. 计算公式（以一次性伤残补助金为例）：

   • 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数

     • 十级伤残：7个月
     • 九级伤残：9个月
     • （注：具体月数可能因地区政策而异，此处为一般性说明）

   • 示例：假设工伤职工的月工资为5000元，经鉴定为十级伤残，则一次性伤残补助金为：5000元/月 × 7月 = 35000元。

3. 其他赔偿：除了一次性伤残补助金外，工伤职工还可能获得停工留薪期工资、护理费等其他赔偿。这些赔偿的具体金额需根据实际情况和当地政策进行计算。

四、特殊情况说明

1. 若未构成伤残：如果两根肋骨骨折未构成伤残等级，那么工伤职工可能只能获得医疗费、停工留薪期工资等基本赔偿。

2. 地区差异：不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异。因此，在计算赔偿金额时，需参考当地的工伤保险条例和相关政策。

总结与建议：

• 两根肋骨骨折是否构成工伤及具体的伤残等级，需由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。
• 赔偿金额的计算需根据伤残等级、本人工资以及当地政策等因素进行综合考虑。
• 建议工伤职工或其家属在发生工伤后，及时咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以了解具体的赔偿流程和标准。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。