结论：工地工人把砼打高了，责任归属需根据具体情况来判断，可能涉及工人自身责任、施工班组或包工头责任、施工单位管理责任，甚至设计单位或监理单位责任。以下是对各种可能情况的分析：
工人自身责任：
- 如果工人是由于疏忽大意、操作不当或未按照施工规范进行施工，导致砼打高，那么工人自身应承担一定的责任。这种情况下，工人可能需要承担因返工、修复等产生的额外费用，或者根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
施工班组或包工头责任：
- 如果施工班组或包工头在安排工人施工时，未提供明确的施工要求、未进行技术交底，或者未对工人的施工过程进行有效监督，导致砼打高，那么施工班组或包工头应承担管理责任。他们可能需要负责组织返工、修复，并承担由此产生的费用。
施工单位管理责任：
- 施工单位作为工程建设的总负责方，对施工现场的安全、质量、进度等负有全面管理责任。如果施工单位在管理上存在漏洞，如未制定完善的施工规范、未对工人进行必要的培训、未对施工过程进行有效监控等，导致砼打高，那么施工单位应承担相应的管理责任。施工单位可能需要承担返工、修复的费用，并可能面临行政处罚或信誉损失。
设计单位或监理单位责任（虽不常见，但需考虑）：
- 在极少数情况下，如果设计单位的设计图纸存在错误或不明确，导致工人按照错误图纸施工；或者监理单位在监理过程中未发现或未及时纠正工人的错误施工，那么设计单位或监理单位也可能需要承担一定的责任。然而，这种情况相对较少见，且通常需要经过严格的调查和鉴定才能确定。
法律建议：
- 在发生此类事件后，首先应立即停止施工，防止损失进一步扩大。
- 及时组织相关人员进行现场勘查和原因分析，确定责任归属。
- 根据责任归属，与相关责任方进行协商，寻求妥善解决方案。如协商不成，可依法通过诉讼或仲裁等途径解决争议。
- 在整个过程中，应注意保留相关证据，如施工记录、照片、视频等，以便在后续争议解决中提供有力支持。
可能法律后果：
- 如果责任明确且各方能够协商一致，那么可能通过返工、修复等方式解决问题，并承担相应费用。
- 如果责任不明确或各方无法协商一致，那么可能需要通过法律途径解决争议，这可能导致诉讼或仲裁费用、时间成本等增加。
- 在极端情况下，如果因砼打高导致工程质量问题或安全事故，那么相关责任方还可能面临行政处罚、刑事责任等严重后果。
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