伪造别人签名签订学校的学生岗位三方协议，这一行为可能涉及多重法律责任，具体分析如下：
民事责任：
- 合同效力问题：根据《民法典》的相关规定，伪造他人签名签订的合同，属于无权代理或冒名签订的情形，该合同对被伪造签名的人不产生法律效力。这意味着，如果因为这份伪造签名的协议产生了纠纷，被伪造签名的人可以主张合同无效，不承担合同约定的义务。
- 损害赔偿责任：如果伪造签名的行为给学校、用人单位或第三方造成了损失，伪造者可能需要承担赔偿责任。例如，如果因为伪造签名导致学校或用人单位无法正常安排岗位，或者因此产生了额外的费用，伪造者可能需要赔偿这些损失。
行政责任：
- 学校纪律处分：如果伪造签名的是在校学生，学校可能会根据校规校纪对其进行纪律处分，如警告、记过、留校察看甚至开除学籍等。
- 行政处罚：如果伪造签名的行为被认定为违反了行政管理规定（如伪造公文、证件等），相关部门可能会对伪造者进行行政处罚，如罚款、拘留等。不过，这一情形通常需要伪造行为达到一定的严重程度或涉及特定的公文、证件等。
刑事责任：
- 伪造证件罪：如果伪造签名的行为被认定为伪造了国家机关、公司、企业、事业单位、人民团体的印章或公文等，且情节严重，可能构成伪造证件罪。不过，这一罪名通常要求伪造的是具有法律效力的证件或公文，且情节严重到需要追究刑事责任的程度。在学生岗位三方协议的情境下，这一罪名可能不太适用，但并非完全不可能。
- 诈骗罪：如果伪造签名的目的是为了骗取财物或其他利益，且数额较大或情节严重，可能构成诈骗罪。例如，如果伪造签名是为了骗取学校的奖学金、助学金或用人单位的岗位津贴等，且数额较大，就可能构成诈骗罪。
法律建议：
- 立即停止伪造行为：如果发现自己或他人正在伪造签名签订协议，应立即停止这一行为，避免进一步违法。
- 主动承认错误并寻求解决方案：如果已经伪造了签名，应主动向学校、用人单位或相关部门承认错误，并寻求解决方案，如重新签订协议、赔偿损失等。
- 咨询专业律师：如果因为伪造签名行为已经产生了纠纷或可能面临法律责任，建议咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。
总结来说，伪造别人签名签订学校的学生岗位三方协议可能涉及民事责任、行政责任甚至刑事责任。因此，我强烈建议遵守法律法规，不要伪造他人签名签订任何协议。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。