工作调动被骗本身并不直接等同于行贿，是否构成行贿需根据具体行为和目的来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、行贿的定义与构成要件
行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：一般主体，即达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人。
- 主观要件：故意，即明知自己的行为是为了谋取不正当利益，而故意给予国家工作人员财物。
- 客体要件：国家工作人员职务的廉洁性。
- 客观要件：给予国家工作人员以财物的行为。
二、工作调动被骗与行贿的关系
如果工作调动被骗过程中并未涉及给予国家工作人员财物：
- 那么这种行为通常不构成行贿。它可能更多地涉及到欺诈、违约等民事或行政法律关系，而非刑事犯罪。
如果工作调动被骗过程中涉及给予国家工作人员财物：
- 若目的是为了谋取不正当利益（如违反规定进行工作调动），且财物确实被给予了国家工作人员，那么这种行为可能构成行贿。
- 若虽然给予了财物，但并非为了谋取不正当利益（例如，是在被欺骗或胁迫的情况下给予的），或者财物并未实际给予国家工作人员，那么这种行为可能不构成行贿，但可能涉及其他犯罪（如诈骗罪）或民事纠纷。
三、具体情境分析
被骗者主动给予财物：
- 如果被骗者明知工作调动可能违反规定，仍主动给予国家工作人员财物以谋取不正当利益，即使后来发现被骗，其行贿行为也已成立。
被骗者在不知情的情况下给予财物：
- 如果被骗者是在被欺骗或误导的情况下给予财物，且没有谋取不正当利益的主观故意，那么其行贿行为可能不成立。但这种情况下，被骗者可能需要通过其他法律途径（如民事诉讼）来追回损失。
财物未实际给予：
- 如果被骗者虽然表示要给予财物，但实际上并未给予，或者给予的财物被及时追回，那么行贿行为也未实际发生。
四、法律建议
保留证据：
- 如果你认为自己或他人可能涉及行贿或被骗，应尽快收集并保留相关证据，如转账记录、聊天记录、证人证言等。
及时咨询：
- 由于行贿罪的认定涉及复杂的法律事实和证据，建议你及时向我咨询，以便更准确地评估法律风险和制定应对策略。
遵守法律：
- 无论在工作调动还是其他任何事务中，都应遵守法律法规，避免采取不正当手段谋取利益。
如果你有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。