劳务公司为避免被劳动者维权而虚构注册地址，是需要承担法律责任的。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律责任类型
行政责任：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关工商登记管理规定，公司应当如实填写注册地址等工商登记信息。虚构注册地址属于提供虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实进行公司登记的行为，工商行政管理部门有权对此进行处罚，包括但不限于罚款、撤销公司登记或者吊销营业执照等。
民事责任：
- 如果劳动者因劳务公司虚构注册地址而遭受损失（例如，因无法找到公司实际办公地点而错失维权时机或增加维权成本），劳务公司可能需要承担赔偿责任。这种赔偿责任可能包括但不限于赔偿劳动者因维权而产生的合理费用（如交通费、住宿费等）以及因无法及时获得劳动报酬或工伤赔偿等而产生的损失。
刑事责任（在极端情况下）：
- 虽然虚构注册地址本身通常不构成犯罪，但如果劳务公司通过虚构注册地址等手段实施其他犯罪行为（如诈骗、逃税等），则可能面临刑事责任的追究。
二、法律后果的具体表现
对劳务公司信誉的影响：
- 虚构注册地址会严重损害劳务公司的商业信誉和形象，影响其与其他企业或个人的合作关系。在商业社会中，信誉是企业生存和发展的基石，一旦受损，可能难以恢复。
对劳动者维权的影响：
- 劳动者在维权过程中，往往需要依据劳务公司的注册地址等信息来提起诉讼或申请仲裁。如果劳务公司虚构注册地址，可能导致劳动者无法准确找到公司实际办公地点，从而增加维权的难度和成本。
三、法律建议
对于劳务公司：
- 应当严格遵守相关法律法规，如实填写和更新工商登记信息，包括注册地址等。不要试图通过虚构注册地址等手段来逃避法律责任或规避监管。
- 如果公司实际办公地点发生变化，应及时办理工商变更登记手续，确保工商登记信息的准确性和时效性。
对于劳动者：
- 在与劳务公司建立劳动关系时，应仔细核查公司的工商登记信息，包括注册地址、法定代表人等。如果发现公司存在虚构注册地址等违法行为，应及时向工商行政管理部门举报或寻求法律援助。
- 在维权过程中，如果因劳务公司虚构注册地址而遇到困难，可以积极收集相关证据（如公司宣传资料、劳动合同、工资单等），并向法院或仲裁机构提供这些证据以支持自己的主张。
综上所述，劳务公司为避免被劳动者维权而虚构注册地址是需要承担法律责任的。作为劳务公司，应当严格遵守相关法律法规；作为劳动者，在遇到此类情况时也应积极维护自己的合法权益。如果你还有其他关于劳动纠纷的问题，可以直接向我咨询。