若自行保管的公物丢失，首先需明确保管责任性质，再根据不同情况采取相应措施，核心结论如下：

1. 若保管责任基于法律规定或合同约定
   根据《民法典》第八百九十二条，无偿保管人证明自己没有故意或重大过失的，不承担赔偿责任；但若为有偿保管（如单位支付保管费用），则需按过错程度赔偿。

   • 操作建议：
     
     • 立即向公物所有权单位（如公司、学校、政府机关）报告丢失情况，说明时间、地点、可能原因；
       
     • 保留现场证据（如监控录像、证人联系方式）；
       
     • 若因第三人侵权导致丢失（如被盗），及时报警并取得立案回执，作为免责或减轻责任的依据。

2. 若保管责任基于职务行为（如员工保管单位财物）
   根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定要求赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。

   • 操作建议：
     
     • 主动与单位协商赔偿方案，避免单位单方面扣发工资；
       
     • 若丢失因不可抗力（如自然灾害）或单位管理漏洞导致，可主张免责；
       
     • 保留工作记录、交接单等证据，证明已尽到合理保管义务。

3. 若公物涉及特殊性质（如涉密文件、危险物品）
   除民事赔偿外，可能触犯《刑法》第三百九十八条（泄露国家秘密罪）或《安全生产法》相关条款，需承担刑事或行政责任。

   • 操作建议：
     
     • 立即向主管部门报告，配合调查；
       
     • 切勿隐瞒或伪造证据，否则可能加重责任；
       
     • 咨询律师评估是否构成犯罪，制定辩护策略。

预防措施：

• 接收公物时签订书面保管协议，明确责任范围；
  
• 对贵重物品投保财产险，转移风险；
  
• 定期检查保管环境，留存检查记录。
  

如有具体场景（如丢失物品类型、保管合同条款），可进一步向我描述，我会结合细节分析责任边界。