若举报企业后，对方找人干预导致未受处罚，可采取以下措施维护自身权益：

1. 核实举报处理程序是否合法
   根据《行政处罚法》第三十六条，行政机关收到举报后应在法定期限内立案调查，并依法作出处理决定。若行政机关未履行法定程序（如未出具书面受理回执、未告知调查结果），可向其上级部门或同级政府申请行政复议，要求撤销原处理决定并重新调查。

2. 收集证据证明干预行为存在
   若怀疑企业通过贿赂、威胁等方式干预执法，需固定相关证据：

   • 直接证据：录音、录像、书面协议等证明企业与执法人员存在不正当接触；
     
   • 间接证据：执法人员拖延处理、违规销毁材料等异常行为记录。
     证据充分时，可向纪检监察机关（如纪委监委）或检察院举报执法人员渎职行为，依据《刑法》第三百九十七条追究其滥用职权罪或受贿罪责任。

3. 申请信息公开与监督
   依据《政府信息公开条例》，可要求行政机关公开举报处理过程的全部材料（如调查笔录、处罚依据等）。若行政机关拒绝公开或提供虚假信息，可提起行政诉讼，要求法院确认其行为违法并责令公开。

4. 提起行政诉讼或民事诉讼

   • 行政诉讼：若行政机关明显偏袒企业（如未处罚但无合理理由），可起诉其不作为或滥用职权，要求法院撤销原决定并责令重新处罚；
     
   • 民事诉讼：若企业违法行为已造成个人损失（如环境污染导致健康受损），可单独提起民事侵权诉讼，要求企业赔偿损失。

5. 联合其他举报人或媒体监督
   若个人力量有限，可联合其他受害者共同举报，或通过媒体曝光形成舆论压力，促使行政机关重新启动调查程序。但需注意避免侵犯企业名誉权，确保举报内容真实且有证据支持。

关键提醒：

• 举报时务必保留书面材料（如举报信、快递回执）作为时效证据；
  
• 避免与执法人员发生直接冲突，所有沟通通过书面形式进行；
  
• 若企业存在安全生产、环境污染等重大违法行为，可同时向行业主管部门（如应急管理局、生态环境局）多渠道举报，增加处理概率。
  

如有进一步证据或细节需要分析，可直接向我提供具体材料，我将协助制定维权方案。