公司公章由别人保管可能带来一系列法律后果，这些后果主要涉及公司管理、法律责任及潜在风险等方面。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司管理风险：

   • 内部管理混乱：公章作为公司的重要法律文件签署工具，其保管应严格遵循公司内部管理制度。若公章由非授权人员保管，可能导致公司内部管理混乱，影响公司正常运营。
   • 决策执行受阻：在需要公章签署文件时，若保管人不在场或拒绝提供，可能阻碍公司决策的执行，影响公司业务发展。

2. 法律责任风险：

   • 表见代理风险：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若公章保管人未经授权擅自使用公章签署合同或其他法律文件，且相对人（如合同对方）有理由相信其有代理权，则可能构成表见代理。此时，公司可能需承担由此产生的法律责任，即使公司事后证明保管人无权代理。
   • 刑事责任风险：在极端情况下，若公章保管人利用公章进行诈骗、伪造公司文件等违法犯罪行为，公司可能因管理不善而承担一定的连带责任，保管人则可能面临刑事追责。

3. 潜在经济损失：

   • 合同纠纷：若公章被不当使用签署合同，可能导致公司陷入合同纠纷，面临赔偿损失、支付违约金等法律后果。
   • 信誉损失：公章的不当使用还可能损害公司的商业信誉，影响公司与客户、合作伙伴的关系，进而造成经济损失。

针对上述风险，建议公司采取以下措施：

• 完善公章管理制度：明确公章的保管、使用、审批等流程，确保公章的使用符合公司规定和法律法规要求。
• 加强人员培训：对公章保管人进行法律知识和职业道德培训，提高其法律意识和责任感，防止公章被不当使用。
• 定期审计检查：定期对公章的使用情况进行审计检查，及时发现并纠正问题，确保公章的安全和合规使用。
• 及时采取法律措施：若发现公章被不当使用或存在潜在风险，公司应及时采取法律措施，如报警、起诉等，以维护自身合法权益。

举例说明：假设某公司公章由财务部门一名普通员工保管，该员工未经授权擅自使用公章签署了一份虚假合同，导致公司面临巨额赔偿。在此情况下，公司不仅需承担合同纠纷的法律责任，还可能因管理不善而受到行政处罚或面临刑事追责。因此，公司应高度重视公章的保管和使用问题，采取有效措施防范风险。

综上所述，公司公章由别人保管可能带来严重的法律后果和经济损失。公司应完善公章管理制度，加强人员培训，定期审计检查，并及时采取法律措施以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。