保管别人公司公章是否违法，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 合法保管的情况：

   • 授权保管：如果经过公司合法授权，比如公司管理人员因工作需要，正常领取并保管公司印章，用于公司正常的经营活动、签署合同等，这种行为是完全合法的。在此情况下，保管人需遵循公司内部管理制度和授权程序，确保印章的安全和合规使用。

2. 非法保管的情况：

   • 盗窃、抢夺印章：若以盗窃、抢夺等非法手段获取公司印章，不仅违法，还可能触犯《刑法》，构成盗窃罪或抢夺罪，面临刑事处罚。
   • 未经授权擅自保管并使用：若未经公司任何授权，私自拿走并保管公司印章，甚至使用该印章进行非法活动，如签订虚假合同、骗取财物等，这种行为不仅构成对公司财产权和正常经营管理秩序的民事侵权，公司有权要求行为人承担赔偿责任；若给公司或他人造成重大经济损失，或利用印章实施诈骗等犯罪行为，还可能触犯诈骗罪、合同诈骗罪等罪名。同时，参照《中华人民共和国刑法》第二百八十条关于伪造公司印章罪的规定，擅自拿走并使用他人公司公章的行为，其性质与伪造印章相似，都可能侵犯公司印章的管理秩序和公信力，因此也可能构成此罪。
   • 行政责任：依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条，擅自拿走并使用他人公司公章的行为，还可能面临十日以上十五日以下拘留，并可处一千元以下罚款的治安管理处罚；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款。

综合建议：

• 任何单位和个人都应严格遵守法律法规，尊重他人的合法权益，不得擅自保管或使用他人公司公章。
• 对于公司印章等重要财物，公司应建立健全的管理制度，明确印章的保管、使用程序和责任人，确保印章的安全、合规使用。
• 若发现有人擅自保管或使用公司印章，公司应立即报警并采取相应措施，如追回印章、追究法律责任等，以维护公司的合法权益。

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