您好，关于您提出的“请病假还有全勤奖么”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规章制度。不过，我可以根据一般情况和相关规定，给您一个较为全面的解答。

首先，我们需要明确的是，全勤奖通常是单位为了鼓励员工全勤工作而设立的一种奖励制度。其发放条件和标准，往往由单位根据自身情况制定，并会包含在单位的规章制度或员工手册中。

对于病假是否会影响全勤奖的发放，这主要取决于您请病假的时长以及单位的具体规定。一般来说，如果您的病假时间较短，且单位规章制度中并未明确规定病假会扣除全勤奖，那么您仍然有可能获得全勤奖。但是，如果您的病假时间较长，或者单位规章制度中明确规定了病假会扣除全勤奖，那么您可能就无法获得这一奖励了。

另外，我还想提醒您的是，根据《云南省机关、事业单位工作人员假期工资待遇暂行办法》等相关规定，病假期间的工资待遇也是有一定保障的。比如，病假6个月及其以下的，基本工资通常是全额计发的。但是，这并不意味着病假不会影响您的其他奖励或福利，因为全勤奖等奖励的发放往往与单位的规章制度和具体政策有关。

因此，我建议您在请病假前，先仔细阅读您所在单位的规章制度或员工手册，了解病假对全勤奖等奖励的具体影响。如果您对相关规定有疑问或不确定的地方，也可以及时向您所在单位的人力资源部门或相关负责人进行咨询和确认。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。