结论：劳动仲裁后达成调解协议，公司不履行时，能否主张利息取决于调解协议的具体内容以及相关法律法规的规定。一般情况下，如果调解协议中明确约定了逾期履行的利息或违约金，那么您可以依据协议主张相应的利息；如果调解协议中没有明确约定，则需要根据具体情况和法律规定来判断是否可以主张利息。
详细分析：
调解协议中有明确约定利息或违约金的情况：
- 如果在劳动仲裁后达成的调解协议中，双方明确约定了公司逾期履行调解协议时应支付的利息或违约金，那么这一约定是具有法律效力的。
- 当公司不履行调解协议时，您可以依据调解协议中的约定，向公司主张相应的利息或违约金。这种情况下，主张利息是有明确依据的。
调解协议中没有明确约定利息或违约金的情况：
- 如果调解协议中没有明确约定公司逾期履行时应支付的利息或违约金，那么是否可以主张利息就需要根据具体情况和法律规定来判断。
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，调解协议达成后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。但该法并未直接规定逾期履行是否可以主张利息。
- 在这种情况下，您可以考虑依据《中华人民共和国民法典》中关于合同违约的相关规定来主张权利。如果公司的逾期履行行为构成了违约，且给您造成了损失（如资金占用损失等），那么您可以要求公司赔偿相应的损失，这在一定程度上可能类似于主张利息。但具体能否得到支持，还需要根据法院的裁判观点和具体案情来判断。
建议与行动：
- 审查调解协议：首先，仔细审查您与公司在劳动仲裁后达成的调解协议，看其中是否有关于逾期履行利息或违约金的明确约定。
- 收集证据：如果调解协议中没有明确约定，但您认为公司的逾期履行行为给您造成了损失，那么请收集相关证据（如资金流水、损失计算依据等）以支持您的主张。
- 咨询与申请：在准备充分后，您可以向我进一步咨询具体的法律策略和申请执行的流程。我会根据您的具体情况和调解协议的内容，为您提供专业的法律建议和帮助。
后续思考：
- 在未来的劳动仲裁或调解过程中，建议您在达成调解协议时，就逾期履行的利息或违约金等事项进行明确约定，以避免后续可能出现的纠纷和不确定性。
- 如果公司不履行调解协议，除了主张利息或赔偿损失外，您还可以考虑申请法院强制执行调解协议，以维护自己的合法权益。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。