结论：即便没有劳务合同，您依然可以通过多种途径向全责方主张赔偿，关键在于收集能证明事故责任及自身损失的证据。以下是具体分析：

1. 明确赔偿主体与责任

   • 对方全责意味着其需承担您因事故产生的全部合理损失，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。
   • 赔偿主体为直接侵权人（即撞您的人），若其有保险（如交强险、商业三者险），保险公司需在保险范围内先行赔付，不足部分由侵权人补足。

2. 没有劳务合同如何证明误工损失

   • 替代证据：虽无劳务合同，但可通过其他材料证明收入情况，例如：
     • 工资银行流水（显示规律收入）；
     • 工资条、单位盖章的收入证明；
     • 纳税记录（如个人所得税完税证明）；
     • 微信/支付宝转账记录（需备注工资或与单位财务沟通确认）；
     • 自由职业者：提供业务合同、交易记录、客户证明等。
   • 误工时间：以医院出具的病假条或诊断证明为准，若伤情影响长期工作，可申请司法鉴定确定误工期。

3. 关键证据收集

   • 事故责任认定：务必取得交警出具的《交通事故责任认定书》，这是划分责任的法定依据。
   • 损失证明：
     • 医疗费：发票、病历、诊断证明、用药清单；
     • 护理费：护理协议及发票（若请护工）；
     • 交通费：与就医时间、地点吻合的票据；
     • 财产损失：如手机损坏、衣物破损等，需提供购买凭证或维修发票。

4. 赔偿流程

   • 协商：直接与对方或其保险公司沟通，提交证据后要求赔偿。
   • 调解：可申请交警部门、人民调解委员会或保险纠纷调解机构介入。
   • 诉讼：若协商/调解无果，可向法院起诉，需准备起诉状、证据清单等材料。

5. 注意事项

   • 时效性：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起算，建议尽早处理。
   • 避免私下和解：未达成书面协议前，勿轻易签署“一次性了结”文件，防止后续反悔。
   • 专业协助：若损失较大或对方拒赔，建议委托律师介入，尤其在证据整理、赔偿计算及诉讼策略上能提供专业支持。

行动建议：立即整理现有证据（如责任认定书、医疗记录、收入证明等），与对方或保险公司沟通赔偿方案；若遇阻碍，可进一步向我咨询具体操作细节，我会帮您制定针对性策略。