对于贪污被判缓刑的公职人员，一般情况下会被开除公职，但具体还需根据案件情况、单位规定及相关法律法规综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律法规层面

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

1. 因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
2. 因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
3. 因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

对于贪污犯罪，若被判处缓刑，通常属于“因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）”的情形，因此，从法律法规层面来看，公职人员贪污被判缓刑，一般会被开除公职。

二、单位规定层面

除了法律法规的规定外，公职人员所在单位也可能有相关的规章制度，对贪污被判缓刑的公职人员作出开除公职的决定。这些规章制度通常与法律法规保持一致，但也可能根据单位实际情况作出更具体的规定。

三、特殊情况考量

尽管法律法规和单位规定通常要求贪污被判缓刑的公职人员被开除公职，但也存在一些特殊情况，如：

1. 犯罪情节轻微：如果贪污犯罪情节轻微，且公职人员有自首、立功、退赃等情节，可能对其从轻或减轻处罚，甚至免予刑事处罚。在这种情况下，单位可能根据具体情况，决定不开除公职或给予其他处分。
2. 单位内部处理：在某些情况下，单位可能出于保护公职人员、维护单位稳定等考虑，对贪污被判缓刑的公职人员采取内部处理方式，如降职、降薪、调离岗位等，而不直接开除公职。但这种情况较为少见，且需符合相关法律法规和单位规定。

四、法律建议

1. 了解具体规定：对于贪污被判缓刑的公职人员，应首先了解所在单位的具体规定和当地的相关法律法规，以明确自己是否会被开除公职。
2. 积极配合调查：在案件处理过程中，应积极配合司法机关和单位的调查，如实陈述事实，提供相关证据，以争取从轻或减轻处罚。
3. 寻求法律帮助：如果对案件处理结果有异议或担心被开除公职，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

综上所述，贪污被判缓刑的公职人员一般情况下会被开除公职，但具体还需根据案件情况、单位规定及相关法律法规综合判断。如果你或你身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。