被留置人员交待其他人，一般情况下不会直接因此受到奖励。留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的限制人身自由的强制措施，其目的在于保障调查工作的顺利进行，而非作为奖励或惩罚的依据。以下从几个角度详细分析：

1. 留置的性质与目的：

   • 留置并非刑事处罚，而是一种调查措施。它不同于拘留、逮捕等刑事强制措施，后者是在刑事诉讼过程中，对犯罪嫌疑人、被告人采取的限制人身自由的措施。留置则是在监察调查阶段，针对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的公职人员采取的。
   • 留置的主要目的是确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃避调查、串供或毁灭证据等。因此，留置的采取与被调查人是否交待其他人无直接关联。

2. 交待其他人的法律意义：

   • 被留置人员交待其他人，可能涉及揭发他人违法犯罪行为。在刑事诉讼中，揭发他人犯罪行为可能构成立功表现，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，立功表现可以作为量刑的情节之一，对犯罪嫌疑人、被告人从轻或减轻处罚。
   • 然而，在监察调查阶段，被留置人员交待其他人并不直接等同于立功表现。监察机关会根据调查情况，依法对涉嫌违法犯罪的人员进行处理。如果被留置人员的交待有助于查明案件事实，监察机关可能会在后续的法律程序中予以考虑，但这并不构成直接的奖励。

3. 奖励机制的可能性与限制：

   • 在某些特定情况下，如被留置人员提供了重大线索或协助破获了重大案件，监察机关或司法机关可能会根据相关规定给予一定的奖励或表彰。但这种奖励并非基于留置措施本身，而是基于被留置人员对案件调查的贡献。
   • 此外，奖励机制并非普遍存在，且具体奖励措施和标准可能因地区、案件性质等因素而有所不同。因此，不能简单地认为被留置人员交待其他人就会受到奖励。

4. 法律建议与风险提示：

   • 对于被留置人员而言，最重要的是积极配合监察机关的调查工作，如实交待自己的违法犯罪行为。如果确实知道其他人的违法犯罪行为，也应当如实向监察机关反映。
   • 同时，被留置人员及其家属应当了解留置的性质和目的，不要抱有不切实际的期望或幻想。在留置期间，被留置人员仍然享有基本的合法权益，如获得法律帮助、与家属通信等。如果认为自己的权益受到侵害，可以向监察机关或相关部门提出申诉或控告。

总结来说，被留置人员交待其他人一般不会直接因此受到奖励。留置是监察机关的调查措施，其目的在于保障调查工作的顺利进行。被留置人员应当积极配合调查工作，如实交待自己的违法犯罪行为，并了解留置的性质和目的以及自己的合法权益。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。