滴滴司机造成乘客受伤，一般情况下由滴滴平台或司机承担赔偿责任，具体需根据事故发生的具体情况和责任划分来确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、滴滴平台与司机之间的法律关系
雇佣关系或劳动关系：
- 如果滴滴司机与滴滴平台之间存在雇佣关系或劳动关系，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果司机是在执行滴滴平台的指派任务过程中造成乘客受伤，那么赔偿责任应由滴滴平台承担。
承揽关系或合作关系：
- 如果滴滴司机与滴滴平台之间是承揽关系或合作关系，情况则相对复杂。一般来说，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害的，由承揽人自己承担责任。但如果滴滴平台在选任、指示或管理上存在过错，也可能需要承担相应的赔偿责任。不过，在大多数情况下，滴滴司机与平台之间更倾向于被认定为一种新型的用工关系，而非简单的承揽或合作关系，因此平台仍可能需承担一定责任。
二、事故责任的具体划分
司机全责：
- 如果事故完全是由于滴滴司机的过错导致的，比如司机疲劳驾驶、超速行驶、违规变道等，那么司机应承担全部赔偿责任。但如前所述，如果司机与平台之间存在雇佣关系或劳动关系，则赔偿责任可能由平台承担。
乘客也有过错：
- 如果乘客在事故中也有过错，比如未系安全带、干扰司机驾驶等，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条的规定，乘客也应承担相应的责任。这种情况下，赔偿责任将根据双方过错的比例进行划分。
第三方责任：
- 如果事故是由第三方造成的，比如其他车辆违规行驶导致与滴滴车辆相撞，那么赔偿责任应由第三方承担。但滴滴平台或司机在承担赔偿责任后，有权向第三方追偿。
三、赔偿范围及标准
无论责任如何划分，赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾或死亡，还应赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶养人生活费等。具体赔偿标准将根据当地的相关法律法规和司法解释来确定。
四、建议与行动
及时报警并保留证据：
- 发生事故后，乘客应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、视频、医疗记录等。这些证据将有助于后续的责任划分和赔偿请求。
与滴滴平台沟通：
- 乘客可以及时与滴滴平台取得联系，说明事故情况并要求平台协助处理。滴滴平台通常会设有专门的客服团队来处理此类事故，并提供相应的赔偿方案。
寻求法律帮助：
- 如果乘客对赔偿方案不满意或认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以根据具体情况为乘客提供法律咨询和诉讼服务，帮助乘客维护自己的合法权益。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。