将判决书发给小三的单位，这一行为是否违法，需分情况讨论：

1. 若判决书内容涉及个人隐私：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。判决书若包含个人隐私信息，如家庭住址、联系方式、个人感情生活细节等，未经允许擅自公开，可能构成对隐私权的侵犯。
   • 在此情况下，将包含个人隐私的判决书发给小三的单位，显然是对他人隐私的不当泄露，可能面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚等。

2. 若判决书内容不涉及个人隐私，但发送行为干扰了单位正常秩序或侵犯了单位权益：

   • 即使判决书内容不直接涉及个人隐私，如果发送行为以不当方式干扰了单位的正常工作秩序，或者对单位的名誉、利益造成了损害，也可能构成侵权。
   • 例如，如果发送行为导致单位内部产生不必要的纷争、影响工作效率，或者对单位的商业信誉、社会评价造成负面影响，单位有权要求停止侵害、消除影响、恢复名誉，并可能寻求法律救济。

3. 若发送行为出于合法目的，且未造成不良后果：

   • 在某些特殊情况下，如果发送判决书的行为是出于合法、正当的目的，如为了揭露违法行为、维护社会公共利益，且未对任何人造成不必要的困扰或损害，那么这一行为可能不构成违法。
   • 但这种情况较为罕见，且需要严格符合法律规定的条件和程序。在大多数情况下，未经允许擅自将判决书发送给第三方（尤其是单位）是不被鼓励的。

法律建议：

• 在处理涉及个人隐私或敏感信息的法律文件时，应格外谨慎。除非有明确的法律授权或法院命令，否则不应擅自将判决书等法律文件发送给第三方。
• 如果认为有必要向单位或他人披露某些信息，应先咨询专业律师的意见，了解可能涉及的法律风险和后果。
• 如果已经发生了不当发送判决书的行为，且可能构成侵权或违法，建议立即停止该行为，并考虑与受影响的方进行协商，寻求和解或赔偿等解决方案。

总结：将判决书发给小三的单位是否违法，取决于判决书的内容、发送行为的目的和方式以及是否造成了不良后果。在大多数情况下，这一行为可能构成对隐私权的侵犯或对单位权益的损害，因此应谨慎对待。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。