您好，关于涉密人员定期复审是否需要签保密承诺书的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据保密法的相关规定，涉密人员在上岗和离岗前是必须签订保密承诺书的，这是法律明确规定的保密承诺制度的一部分。保密承诺书是涉密人员对保守国家秘密的承诺，其表现形式就是签订保密承诺书，它明确了涉密人员负有的保守国家秘密的义务，以及未能履行保密义务必须承担的法律责任。

接下来，我们来看涉密人员的定期复审。涉密人员的复审分为定期复审和变动复审两种。定期复审是固定期限对涉密人员进行复审，以确保其仍然符合涉密岗位的工作要求。原则上，核心涉密人员每年复审一次，重要涉密人员每3年复审一次，一般涉密人员每5年复审一次。这个复审过程，实际上也是对涉密人员保密意识和保密能力的再次确认。

那么，在定期复审的过程中，涉密人员是否需要再次签订保密承诺书呢？虽然直接的法律规定可能并未明确提及“定期复审时需重新签订保密承诺书”，但从保密管理的严谨性和连续性角度来看，涉密人员在定期复审时，通常也会被要求重新确认或签订保密承诺书。这是因为，随着时间的推移，涉密人员的工作环境、工作内容以及面临的保密风险都可能发生变化，重新签订保密承诺书可以确保涉密人员对最新的保密要求和责任有清晰的认识。

此外，保密承诺书的管理也是非常重要的。机关单位应建立专门档案，长期保存保密承诺书，特别是离岗保密承诺书，它是涉密人员脱密期管理的重要依据。

综上所述，虽然直接的法律规定可能并未明确说明定期复审时必须重新签订保密承诺书，但从保密管理的实际需要和严谨性出发，涉密人员在定期复审时通常会被要求重新确认或签订保密承诺书，以确保其始终符合涉密岗位的工作要求，并承担相应的保密责任。希望这个解答能够对您有所帮助。