新婚姻法（现《民法典》婚姻家庭编）确实为全职妈妈提供了多方面的保障，主要体现在经济补偿、财产分割、家务劳动价值认可以及离婚损害赔偿等方面。以下是对这些保障的详细解释：

1. 经济补偿制度：

   • 法律依据：根据《民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
   • 解释：这一条款明确认可了全职妈妈在家庭中的贡献，即使她们没有直接的经济收入，但在抚育子女、照料老人等方面付出了大量劳动，离婚时有权获得经济补偿。

2. 财产分割倾斜：

   • 法律依据：虽然《民法典》没有直接规定全职妈妈在财产分割时必须获得更多份额，但在实际操作中，法院会综合考虑夫妻双方的贡献、经济状况、子女抚养需求等因素，对全职妈妈一方进行适当倾斜。
   • 解释：全职妈妈由于长期在家照顾家庭，可能缺乏经济来源和职业发展机会，因此在财产分割时，法院会考虑这些因素，确保她们在离婚后能够维持基本的生活水平。

3. 家务劳动价值的认可：

   • 法律依据：除了经济补偿制度外，《民法典》还通过其他条款间接认可了家务劳动的价值。例如，在夫妻共同财产的认定和分割上，法院会考虑双方对家庭的贡献，包括家务劳动。
   • 解释：全职妈妈在家庭中的付出往往被忽视，但《民法典》通过法律手段认可了家务劳动的价值，确保全职妈妈在离婚时能够获得应有的权益。

4. 离婚损害赔偿：

   • 法律依据：根据《民法典》第一千零九十一条，如果一方在婚姻中存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错行为，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
   • 解释：对于全职妈妈来说，如果她们在婚姻中遭受了上述重大过错行为的侵害，离婚时有权要求过错方进行损害赔偿，这包括经济赔偿和精神赔偿。

给全职妈妈的建议：

• 保留证据：全职妈妈在婚姻期间应尽可能保留与家务劳动、子女抚养等相关的证据，如照片、视频、聊天记录等，以便在离婚时证明自己的贡献。
• 了解法律：全职妈妈应了解《民法典》中关于婚姻家庭的相关规定，特别是与自己权益密切相关的条款，以便在需要时维护自己的合法权益。
• 寻求帮助：如果全职妈妈在离婚过程中遇到法律问题或困难，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。

示例说明：

假设一位全职妈妈在婚姻期间长期照顾子女和老人，没有直接的经济收入。离婚时，她可以根据《民法典》第一千零八十八条的规定，向另一方请求经济补偿。同时，在财产分割时，法院也会考虑她的贡献和实际情况，对她进行适当倾斜。如果她在婚姻中遭受了家庭暴力等重大过错行为的侵害，她还有权要求过错方进行损害赔偿。