新实施的《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编在多个方面强化了对女性权益的保护，以下是一些关键的保护措施：

1. 禁止家庭暴力与虐待：

   • 法律条款：民法典明确禁止家庭暴力，规定家庭成员之间应当互相帮助，互相关爱，和睦相处，履行家庭义务。同时，对于实施家庭暴力或虐待家庭成员的行为，法律赋予了受害者寻求保护令、离婚及损害赔偿等权利。
   • 对女性权益的保护：这一规定为女性提供了法律武器，使她们在遭受家庭暴力或虐待时能够及时寻求法律援助，保护自身安全。

2. 保障女性在婚姻中的财产权益：

   • 法律条款：民法典规定了夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产为共同财产，包括工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益，知识产权的收益等。同时，也明确了个人财产的范围，如一方的婚前财产、因受到人身损害获得的赔偿或者补偿等。
   • 对女性权益的保护：这确保了女性在婚姻中的财产权益不受侵害，无论是共同财产还是个人财产，都能得到法律的明确保护。在离婚时，女性有权依法分割共同财产，并保留自己的个人财产。

3. 离婚时的经济帮助与损害赔偿：

   • 法律条款：民法典规定，离婚时，如一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。同时，对于重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错行为，无过错方有权请求损害赔偿。
   • 对女性权益的保护：这一规定为离婚时经济困难的女性提供了法律保障，确保她们在离婚后能够维持基本生活。同时，对于遭受重大过错行为的女性，法律赋予了她们请求损害赔偿的权利，以弥补她们所遭受的精神和物质损失。

4. 保护女性在生育方面的自主权：

   • 法律条款：虽然民法典没有直接规定生育权，但根据相关法律法规和司法实践，女性在生育方面享有自主权。这意味着女性有权决定是否生育、何时生育以及生育的方式等。
   • 对女性权益的保护：这一原则确保了女性在生育问题上的自主权不受侵犯，她们可以根据自己的意愿和身体状况做出决策，而无需受到外界的不当干涉。

5. 加强对女性劳动权益的保护：

   • 法律条款：虽然民法典主要关注婚姻家庭关系，但我国其他法律法规如《劳动法》、《妇女权益保障法》等也明确规定了女性在劳动方面的权益，如禁止性别歧视、保障女性平等就业和晋升机会、提供孕期、产期和哺乳期的特殊保护等。
   • 对女性权益的保护：这些规定共同构成了对女性劳动权益的全面保护体系，确保女性在职业生涯中能够享有平等的权利和机会，不受性别歧视的侵害。

在实际操作中，女性如果遇到权益受损的情况，应当及时收集证据并寻求法律援助。例如，在遭受家庭暴力时，可以报警并保留相关证据；在离婚时，可以咨询专业律师以了解自己的权益和分割财产的方法；在劳动权益受损时，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。