复制公司门禁卡是否会被开除以及是否安全，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、是否会被开除
公司规章制度：
- 首先，你需要查看公司的规章制度或员工手册，看其中是否有关于复制门禁卡的具体规定。如果公司明确禁止复制门禁卡，并且规定了相应的处罚措施，包括开除，那么你复制门禁卡就可能面临被开除的风险。
- 如果公司规章制度中没有明确规定，或者规定较为模糊，那么公司可能无法直接以复制门禁卡为由开除你，但可能会采取其他纪律处分措施。
行为性质与后果：
- 复制门禁卡的行为本身可能涉及侵犯公司财产权、违反公司安全规定等。如果这种行为导致了公司财产损失、安全风险增加等严重后果，公司可能会认为你严重违反了公司规定或职业道德，从而选择开除你。
- 如果复制门禁卡的行为并未造成实际损失或风险，且你是出于无恶意的目的（如忘记带卡、方便同事等），公司可能会选择警告、罚款等较轻的处罚措施。
劳动法规定：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，公司开除员工需要符合法定条件，如员工严重违反公司规章制度、严重失职等。如果公司无法证明你复制门禁卡的行为符合这些条件，那么开除你可能构成违法解除劳动合同，你需要承担相应的法律责任。
二、是否安全
信息安全风险：
- 复制门禁卡可能涉及信息安全风险。如果门禁卡与公司的门禁系统、考勤系统等相连，复制门禁卡可能导致未经授权的人员进入公司区域，从而对公司财产、员工安全等构成威胁。
- 此外，如果门禁卡信息被泄露或滥用，还可能引发更广泛的安全问题，如数据泄露、身份盗用等。
个人法律责任：
- 如果你复制门禁卡并用于非法目的（如盗窃、破坏等），你将承担相应的法律责任。即使你并未直接实施这些行为，但如果你的复制行为为他人提供了便利或条件，你也可能因共犯或帮助犯等身份而承担责任。
建议与措施
遵守公司规定：
- 我建议你严格遵守公司的规章制度和员工手册中的规定，不要擅自复制门禁卡。如果确实需要门禁卡，可以向公司相关部门申请补办或更换。
增强安全意识：
- 你应该增强信息安全意识，不要随意将门禁卡借给他人使用或泄露门禁卡信息。同时，也要注意保护个人隐私和信息安全，避免不必要的风险。
咨询与沟通：
- 如果你对公司的门禁卡管理规定有疑问或建议，可以向公司相关部门咨询或沟通。通过合理的渠道表达你的意见和需求，有助于维护良好的劳动关系和工作环境。
总之，复制公司门禁卡是否会被开除以及是否安全，取决于多种因素的综合考量。我建议你严格遵守公司规定和法律法规，增强安全意识，避免不必要的风险。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。