结论前置：主张了伤残赔偿金以后，是可以另案诉讼内固定物取出费用的。以下从法律原理、实践操作及注意事项三个角度进行详细分析：

1. 法律原理角度：

   • 伤残赔偿金与内固定物取出费用属于不同的赔偿项目。伤残赔偿金是对因工伤导致的身体伤残程度所给予的补偿，它涵盖了因伤残而可能产生的长期影响，如生活能力的下降、工作能力的受限等。
   • 内固定物取出费用则是针对因工伤治疗过程中植入体内的内固定物（如钢板、钢钉等）在后续需要取出时所产生的医疗费用。这一费用是实际发生的，且与工伤治疗直接相关。
   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤职工有权获得全面的医疗救治和经济补偿，包括因工伤导致的直接和间接损失。因此，伤残赔偿金与内固定物取出费用在法律上是两个独立的赔偿请求，可以分别主张。

2. 实践操作角度：

   • 在实际操作中，工伤职工可以先就伤残程度进行鉴定，并据此主张伤残赔偿金。这一步骤通常是在工伤治疗基本结束，伤残程度稳定后进行的。
   • 对于内固定物取出费用，如果这一费用是在伤残鉴定之后发生的，或者虽然与伤残鉴定同时发生但当时未明确包含在内，工伤职工可以另行提起诉讼或申请仲裁，要求用人单位或工伤保险机构支付这一费用。
   • 需要注意的是，工伤职工在主张内固定物取出费用时，应提供充分的医疗证据，如医疗费用发票、诊断证明、手术记录等，以证明这一费用的合理性和必要性。

3. 注意事项角度：

   • 工伤职工在主张权利时，应关注时效问题。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，工伤职工应在法定期限内及时主张自己的权利。
   • 工伤职工在主张内固定物取出费用时，应确保这一费用与工伤治疗直接相关，且未在其他赔偿项目中得到补偿。如果这一费用已经包含在之前的伤残赔偿金或其他赔偿项目中，则不能再重复主张。
   • 在实际操作中，工伤职工可能会遇到用人单位或工伤保险机构拒绝支付内固定物取出费用的情况。此时，工伤职工可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

总结与建议：主张了伤残赔偿金以后，工伤职工是可以另案诉讼内固定物取出费用的。在主张权利时，工伤职工应关注时效问题，提供充分的医疗证据，并确保这一费用与工伤治疗直接相关且未在其他赔偿项目中得到补偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。