非公职人员收受回扣，可能构成非国家工作人员受贿罪。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律背景
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。这一罪名主要针对的是非公职人员，即那些不在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。
二、构成要件
- 主体要件：犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，这些人员并不属于国家公职人员范畴。
- 主观要件：在主观方面，行为人必须具有故意，即明知自己收受回扣的行为是违法的，但仍然希望或放任这种结果的发生。
- 客观要件：在客观方面，行为人必须利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，并为他人谋取利益。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经手公共财物等职务条件所形成的便利。“索取或非法收受他人财物”是指行为人主动向他人索要财物，或者被动接受他人给予的财物。“为他人谋取利益”则是指行为人利用自己的职务便利，为他人谋取某种利益，这种利益可以是合法的，也可以是非法的。
- 数额较大：根据相关司法解释，非国家工作人员受贿罪的立案标准通常为数额在六万元以上。如果收受的回扣数额未达到这一标准，则可能不构成犯罪，但可能受到行政处罚或纪律处分。
三、法律后果
如果非公职人员收受回扣的行为构成非国家工作人员受贿罪，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，他们可能面临以下法律后果：
- 刑事处罚：根据犯罪情节的严重程度，行为人可能被处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
- 职业影响：除了刑事处罚外，行为人还可能面临职业上的严重影响，如被解雇、失去职业资格等。
四、特殊情况与建议
- 特殊情况：在某些情况下，即使非公职人员收受的回扣数额未达到立案标准，但如果他们的行为严重违反了职业道德或公司规章制度，也可能受到相应的行政处罚或纪律处分。
- 建议：对于非公职人员来说，应该严格遵守法律法规和职业道德规范，避免收受任何形式的回扣或贿赂。如果面临相关诱惑或压力，应该及时向相关部门或法律机构寻求帮助和支持。
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