租赁厂区位置发生变更，通常属于重大变动。这一结论主要基于以下几点分析：

1. 合同条款的考量：

   • 在租赁合同中，租赁物的位置是合同的核心要素之一。它直接关系到承租人的使用目的和租赁物的价值。如果合同中明确规定了租赁物的具体位置，并且该位置对于承租人的经营或使用具有至关重要的影响，那么位置的变更无疑会构成对合同条款的重大违反。
   • 即便合同中没有明确提及位置变更的具体后果，但根据合同法的原则，任何对合同核心条款的实质性变更都可能被视为重大变动，需要双方协商一致并可能涉及违约责任的承担。

2. 对承租人使用的影响：

   • 厂区位置的变更可能直接影响到承租人的生产经营活动。例如，新的位置可能远离原材料供应地、客户市场或交通枢纽，导致运输成本增加、生产效率下降或客户流失等不利后果。
   • 此外，位置变更还可能涉及土地使用权、规划许可、环保要求等一系列法律问题的重新考量，给承租人带来额外的法律风险和成本负担。

3. 法律后果的考量：

   • 如果租赁厂区位置发生变更未经承租人同意，承租人有权依据合同法的规定要求出租人承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。
   • 在某些情况下，如果位置变更导致租赁物无法按照原定用途使用，承租人甚至可能主张合同无效或要求出租人承担缔约过失责任。

建议与行动：

• 对于出租人：在考虑变更租赁厂区位置时，应提前与承租人进行充分沟通，并协商一致。如果变更不可避免，应明确变更后的责任分担和补偿机制，以避免法律纠纷。
• 对于承租人：在发现租赁厂区位置可能发生变更时，应及时与出租人沟通并表达自己的关切和诉求。如果变更对自己造成不利影响，应依据合同法的规定要求出租人承担相应责任，并考虑是否继续履行合同或寻求其他法律救济途径。

总之，租赁厂区位置的变更是一个涉及合同条款、使用影响和法律后果等多方面的复杂问题。在处理此类问题时，建议双方保持冷静和理性，通过协商和法律途径寻求妥善解决方案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。