结论：学校校长或班主任写的承诺书若敲了公章后违反，其处理方式主要取决于承诺书的具体内容、违反的性质以及造成的后果。一般来说，违反承诺书可能涉及违约责任、行政责任甚至刑事责任，具体需根据实际情况判断。
详细分析：
承诺书的内容与性质：
- 首先，需要明确承诺书的具体内容。承诺书可能涉及学校管理、教育教学、学生权益保护等多个方面。例如，承诺改善教学条件、提高教学质量、保障学生安全等。
- 承诺书的性质也至关重要。如果承诺书是学校与家长、学生或其他相关方之间达成的协议，那么它可能具有合同性质，违反承诺书可能构成违约。
违约责任：
- 如果承诺书具有合同性质，且校长或班主任作为学校的代表在承诺书上签字并加盖公章，那么学校就应当承担违约责任。违约责任可能包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
- 例如，如果承诺书中承诺改善教学设施但未履行，学校可能需要投入资金进行改善，并可能因违约给相关方造成的损失进行赔偿。
行政责任：
- 如果校长或班主任的违反承诺行为涉及学校管理或教育教学方面的违规行为，那么他们可能还需要承担行政责任。行政责任可能包括警告、记过、降级、撤职等行政处分。
- 例如，如果承诺书中承诺保障学生安全但未采取有效措施导致学生受伤，校长或班主任可能因管理不善而受到行政处分。
刑事责任：
- 在极少数情况下，如果校长或班主任的违反承诺行为构成犯罪，如贪污受贿、玩忽职守等，那么他们还可能承担刑事责任。刑事责任可能包括有期徒刑、罚金等。
- 例如，如果校长利用承诺书中的项目谋取私利，构成贪污犯罪，那么他将面临刑事法律的制裁。
建议与行动：
- 核实承诺书内容：首先，需要核实承诺书的具体内容，明确双方的权利和义务。
- 收集证据：如果认为校长或班主任违反了承诺书，应当收集相关证据，如承诺书文本、履行情况记录、相关证人证言等。
- 协商与调解：在证据充分的情况下，可以尝试与学校进行协商或调解，寻求解决方案。
- 法律途径：如果协商或调解无果，可以考虑通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁。
后续思考：
- 在签订承诺书时，应当明确承诺的具体内容、履行期限、违约责任等条款，以避免后续争议。
- 学校应当加强对承诺书履行情况的监督和管理，确保承诺得到切实履行。
- 如果遇到违反承诺书的情况，应当及时采取措施维护自身权益，避免损失扩大。
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