当遇到有限公司法人逃跑的情况时，这确实是一个复杂且棘手的问题，但请放心，我会从多个角度为您详细解析应对策略。
一、总体应对原则
首先，要明确的是，公司法人逃跑并不意味着公司债务的消失或逃避法律责任。公司作为独立的法人实体，仍需以其全部财产对债务承担责任。因此，各利益相关方应迅速采取行动，通过法律途径来维护自身权益。
二、针对不同角色的具体应对措施
员工角度：
- 追讨工资：您可以尝试与公司其他负责人联系，协商工资支付事宜。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求调查并责令公司限期支付拖欠工资。此外，您还可以携带劳动关系证明，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，再向人民法院提起诉讼。
- 了解公司资产：通过合法途径了解公司资产状况，以便在仲裁或判决生效后申请强制执行，确保您的工资能够得到支付。
债权人角度：
- 申报债权：及时向公司申报债权，并准备好相关债权凭证，如合同、交易记录等。
- 调查公司资产：全面调查公司资产，包括固定资产、流动资产、知识产权等，为债权实现提供依据。
- 法律诉讼：以公司为被告向法院提起诉讼，要求偿还债务。如果有证据证明法人或股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的行为，可以同时起诉法人或股东，要求其承担连带责任。
- 申请强制清算或破产：如果公司无法继续经营或陷入僵局，可以依法向法院申请强制清算或破产程序，以维护您的债权人权益。
公司内部股东角度：
- 召开股东会：按照公司章程召集股东会，讨论法人逃跑的应对措施，并形成有效决议，如更换法定代表人等。
- 内部审计：委托专业审计机构对公司财务状况进行全面审计，查明损失及财务违规行为，并采取相应法律措施。
- 加强公司治理：完善内部管理制度，明确职责权限，防止新的风险和损失发生。
三、特殊情形下的责任追究
- 股东责任：如果股东存在出资不实、抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任等行为，债权人可以要求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任，或要求其对公司债务承担连带责任。
- 法定代表人责任：虽然法定代表人逃跑一般不直接影响公司债务由公司承担的原则，但如果法定代表人同时也是公司股东，且存在上述责任情形，或因自身过错给公司或债权人造成损失，那么法定代表人也可能需要承担相应责任。
四、总结与建议
面对有限公司法人逃跑的情况，各利益相关方应保持冷静，迅速采取行动。通过协商、投诉、仲裁、诉讼等多种途径来维护自身权益。同时，加强公司治理结构建设，完善内部管理制度和监督机制，是预防类似事件再次发生的关键。在处理此类问题时，务必咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保护。希望这些建议能对您有所帮助。