绝对不可以。化工企业人员资质不符合却找人挂名，这一行为存在多方面严重的法律风险和问题，以下为你详细分析：

从安全生产法规角度

化工行业属于高危行业，安全生产至关重要。我国《安全生产法》等相关法律法规明确规定，化工企业的主要负责人、安全生产管理人员以及特种作业人员等必须具备相应的安全生产知识和管理能力，经考核合格取得资格证书后，方可任职或上岗作业。找人挂名意味着实际从事相关工作的人员并不具备法定要求的资质，这无疑给企业的安全生产埋下了巨大的隐患。一旦发生安全事故，企业将面临严厉的法律制裁，包括高额罚款、停产整顿，甚至可能被追究刑事责任。同时，挂名人员也可能因“挂名”行为而承担相应的法律责任，因为他们名义上承担了相应的职责，却未实际履行，在事故发生时难以逃脱干系。

从行政许可与监管角度

化工企业的设立和运营通常需要获得一系列的行政许可，这些许可的获得是基于企业具备符合规定的人员、设备、技术等条件。如果企业通过找人挂名来满足人员资质要求，实际上是在欺骗行政机关，骗取行政许可。一旦被发现，行政机关将依法撤销已颁发的许可证件，企业将面临停业整顿、没收违法所得等处罚，情节严重的还可能被吊销营业执照。此外，监管部门在日常监督检查中，若发现企业存在人员资质挂名等违法行为，也会对企业进行严肃处理，影响企业的正常经营和声誉。

从民事责任角度

如果因为人员资质不符合且挂名导致发生安全事故或其他损害事件，给第三方造成了人身伤害或财产损失，企业将承担相应的民事赔偿责任。而挂名人员由于在名义上与相关职责存在关联，也可能被卷入民事纠纷中，需要承担一定的民事责任。例如，在因安全生产事故导致他人受伤的案件中，受害者可能会将企业和挂名人员一并起诉，要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等各项损失。

从刑事责任角度

在极端情况下，如果因为人员资质挂名导致发生重大安全事故，造成严重后果，企业和相关责任人可能会触犯刑法，构成犯罪。根据《刑法》相关规定，涉及安全生产领域的犯罪包括重大责任事故罪、强令、组织他人违章冒险作业罪等。一旦被认定犯罪，企业和责任人将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。

化工企业必须严格遵守法律法规，确保人员资质真实有效，杜绝找人挂名等违法行为。如果你在化工企业运营过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。