您好，关于“怎样才算完全丧失劳动资格”的问题，这通常涉及到劳动能力鉴定的专业领域。以下是我根据相关政策规定，为您详细解答：
一、完全丧失劳动能力的定义
完全丧失劳动能力，通常指的是因疾病或非因工伤残，导致个人无法继续从事原有工作或任何其他工作，且这种状态是长期且不可逆转的。在劳动能力鉴定中，这会有具体的标准和评估流程。
二、鉴定标准
主要标准：主要依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发〔2002〕8号)中的相关规定。其中，4.1条款明确列出了“完全丧失劳动能力的条件”，这是鉴定时的主要参考。
辅助标准：如果存在不同类别疾病三项以上（含三项）均符合该标准中4.2“大部分丧失劳动能力的条件”的情况，也可以评定为完全丧失劳动能力。
三、鉴定流程
提交申请：需要填写完整的劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、病历资料等。这些资料应包括门诊病历、出院小结、手术记录、各项检查化验结果等，以全面反映您的健康状况。
审核材料：相关部门会对提交的材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。
组织鉴定：审核通过后，会由专业的医务专家进行鉴定。鉴定过程可能包括面谈、身体检查、查阅病历资料等。
出具结论：鉴定结束后，会出具劳动能力鉴定结论。如果结论为完全丧失劳动能力，那么您就可以根据相关政策规定申请相应的待遇。
四、注意事项
申请条件：通常要求未达到法定退休年龄，且最后参保地或待遇领取地符合相关规定。
重新鉴定：如果初次鉴定未达到完全丧失劳动能力，但您认为伤病残情况发生了变化，可以在一定期限后（如1年）重新申请鉴定。
鉴定费用：申请劳动能力鉴定通常需要缴纳一定的鉴定费用，具体金额因地区而异。
救济途径：如果对初次鉴定结论不服，可以在规定期限内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
五、具体案例与政策依据
以黑龙江省饶河县为例，他们按照《关于印发(黑龙江省参加城镇企业职工基本养老保险人员因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定和病退审核暂行规定〉的通知》等文件要求，对参加城镇企业职工基本养老保险人员进行因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定。这提供了具体的操作流程和政策依据。
综上所述，完全丧失劳动能力是一个专业的医学和法律概念，需要依据具体的鉴定标准和流程来确定。如果您认为自己可能符合完全丧失劳动能力的条件，建议及时向当地劳动能力鉴定委员会提交申请，并按照要求准备相关材料。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。