驾驶员责任书一般是与实际管理或使用车辆的一方签订，既可能是公司，也可能是承包人，具体取决于车辆的实际运营模式和管理关系。以下从不同角度进行分析：

1. 与公司签订的情况：

   • 雇佣关系：如果驾驶员是公司的正式员工，受公司直接管理和调度，那么驾驶员责任书通常会由公司与驾驶员签订。这种情况下，公司作为雇主，对驾驶员的驾驶行为负有一定的管理责任，责任书会明确双方的权利和义务，包括安全驾驶、事故处理等方面的规定。
   • 车辆所有权：如果车辆属于公司所有，且公司负责车辆的日常维护、保险等事宜，那么为了明确驾驶员在驾驶公司车辆时的责任，公司也会与驾驶员签订责任书。

2. 与承包人签订的情况：

   • 承包经营：在车辆承包经营的模式下，车辆可能由承包人个人或团队所有，并负责车辆的运营和管理。此时，驾驶员如果是承包人雇佣或指定的，那么驾驶员责任书可能会由承包人与驾驶员签订。承包人作为车辆的实际运营者，需要确保驾驶员遵守交通规则，安全驾驶，并承担因驾驶员行为导致的法律责任。
   • 内部管理：即使车辆属于公司所有，但如果公司将其承包给某个团队或个人进行运营，那么在这个承包关系内部，承包人可能会与驾驶员签订责任书，以明确双方在车辆运营过程中的责任和义务。

法律建议：

• 在签订驾驶员责任书时，无论对方是公司还是承包人，都应确保责任书的内容合法、合规，并明确双方的权利和义务。
• 驾驶员应仔细阅读责任书的内容，特别是关于安全驾驶、事故处理、责任承担等方面的条款，确保自己能够理解和接受。
• 如果对责任书的内容有疑问或不确定的地方，应及时向对方咨询或寻求专业法律意见，以避免因误解或忽视而导致的法律风险。

可能后果：

• 如果驾驶员未签订责任书或责任书内容不明确，一旦发生交通事故或违反交通规则，可能会面临法律责任的模糊和争议，增加处理事故的难度和成本。
• 签订合法、合规的责任书有助于明确双方的责任和义务，减少纠纷和争议的发生，保护双方的合法权益。

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