关于您提出的“个人是否有权到银行查询用人单位的代发明细”的问题，这主要涉及到个人权益与用人单位财务信息的查询权限问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，个人通常无权直接到银行查询用人单位的代发明细。这是因为用人单位的银行账户信息，包括代发明细，属于用人单位的财务隐私，受到法律保护。银行在未经用人单位明确授权的情况下，不会向个人提供这些信息。
然而，在特定情况下，如涉及劳动权益保障、工资支付纠纷等，人力资源社会保障行政部门在依法履行职责时，有权查询相关单位的银行账户信息，包括代发明细。这是根据《保障农民工工资支付条例》以及中国银保监会和人力资源社会保障部联合发布的相关通知所规定的。在这些情况下，人力资源社会保障行政部门会按照法定程序，向银行提出查询要求，并获取相关证明材料。
对于个人而言，如果您需要了解用人单位的工资支付情况或代发明细，建议您通过以下途径进行：
与用人单位沟通：首先，您可以尝试与用人单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解您的工资支付情况和代发明细。用人单位有义务向员工提供这些信息。
向人力资源社会保障行政部门咨询或投诉：如果您认为用人单位存在拖欠工资或未按规定支付工资的情况，您可以向当地的人力资源社会保障行政部门进行咨询或投诉。在依法履行职责的过程中，该部门可能会根据需要查询用人单位的银行账户信息。
通过法律途径解决：如果与用人单位的沟通无果，且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
总之，个人通常无权直接到银行查询用人单位的代发明细，但在特定情况下，人力资源社会保障行政部门有权依法进行查询。如果您需要了解相关信息，建议您通过与用人单位沟通、向相关部门咨询或投诉或通过法律途径解决等方式进行。希望这些解答能对您有所帮助。