若非国家工作人员收取贿赂的立案标准未达到，并不意味着行为完全不受法律约束，以下从不同角度为你详细分析：
一、立案标准未达到的法律后果
不构成刑事犯罪：
- 根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》的相关规定，非国家工作人员受贿罪的立案标准通常要求受贿数额在三万元以上，或者存在其他较重情节。若受贿数额未达到此标准，且不存在其他较重情节，则不构成刑事犯罪，不会受到刑事处罚。
可能面临行政处罚或纪律处分：
- 尽管不构成刑事犯罪，但非国家工作人员收取贿赂的行为仍可能违反公司、企业的规章制度或行业规范。因此，行为人可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
- 若行为涉及违反行政法规，如《中华人民共和国反不正当竞争法》等，还可能受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
二、立案标准未达到时的应对策略
主动退还贿赂：
- 若行为人意识到自己收取了贿赂，且数额未达到立案标准，应主动退还贿赂，以表明自己的悔过态度，并避免可能的法律风险。
加强自我约束：
- 行为人应加强自我约束，严格遵守法律法规和公司、企业的规章制度，避免再次陷入类似的法律风险。
寻求法律咨询：
- 若行为人对自己的行为是否构成犯罪存在疑问，或担心可能面临的法律后果，可以寻求专业律师的法律咨询。律师可以根据具体情况提供法律意见，帮助行为人更好地理解和应对法律问题。
三、特殊情形下的立案可能性
存在其他较重情节：
- 即使受贿数额未达到三万元，但如果存在其他较重情节，如多次索贿、收受贿赂或造成重大损失等，仍可能构成非国家工作人员受贿罪，并受到刑事处罚。
数额累计计算：
- 若行为人多次收取贿赂，虽然每次数额未达到立案标准，但累计数额可能达到或超过立案标准。在这种情况下，行为人仍可能面临刑事指控。
四、法律建议
严格遵守法律法规：
- 非国家工作人员应严格遵守法律法规，不得利用职务之便索取或收受他人财物。这是预防法律风险的最有效方法。
加强内部监督：
- 公司、企业应加强内部监督机制，建立健全的反腐败制度，防止员工利用职务之便进行腐败行为。
及时举报腐败行为：
- 若发现他人存在腐败行为，应及时向相关部门举报，以维护公司、企业的利益和市场的公平竞争秩序。
总之，非国家工作人员收取贿赂的立案标准未达到，并不意味着行为完全不受法律约束。行为人应严格遵守法律法规，加强自我约束，避免陷入法律风险。若存在疑问或担心法律后果，可以及时向我咨询。