宿管若被学生诬陷进入其宿舍导致物品丢失，可通过以下方式维权：

1. 固定证据，还原事实
   首先需收集能证明自身清白的证据，例如：

   • 监控录像：若宿舍楼道或公共区域有监控，可调取进入宿舍时间段的录像，证明未实施盗窃行为；
     
   • 证人证言：寻找其他学生或宿管同事，证明当时进入宿舍的目的（如检查卫生、维修设备等），且未接触学生物品；
     
   • 物品清单与时间线：要求学生提供丢失物品的购买凭证、具体丢失时间，结合自身工作记录（如巡查日志）证明无作案可能。
     

2. 与校方沟通，要求调查
   向学校后勤部门或学生处提交书面说明，附上证据材料，要求校方介入调查。可明确提出：

   • 诬陷行为损害名誉权，要求校方督促学生澄清事实；
     
   • 若学生拒不认错，可要求校方依据校规处理（如警告、记过等）。
     

3. 报警处理，追究法律责任
   若诬陷行为造成严重后果（如社会评价降低、工作受影响），可向公安机关报案，主张学生构成诬告陷害罪或名誉权侵权：

   • 诬告陷害罪：需证明学生故意捏造事实诬告，且意图使宿管受刑事追究（需达到“情节严重”标准，如多次诬告、造成恶劣影响）；
     
   • 名誉权侵权：若未达刑事标准，可依据《民法典》第1024条，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失（如精神损害抚慰金）。
     

4. 民事诉讼，索赔损失
   若诬陷导致宿管被停职、扣工资或精神抑郁等实际损失，可向法院起诉学生，要求赔偿经济损失（如误工费、医疗费）及精神损害抚慰金。需提供：

   • 损失证明（如工资条、医疗记录）；
     
   • 学生诬陷的证据（如聊天记录、证人证言）。
     

关键提醒：维权过程中需保持冷静，避免与学生发生直接冲突。所有沟通尽量通过书面形式（如邮件、短信）留存记录，以便后续举证。若校方或警方处理不力，可进一步向上级教育部门或检察院反映情况。