结论前置：工伤认定快两个月未出结果，可能涉及多种因素，包括材料完整性问题、案件复杂性、行政流程衔接不畅或特殊时期影响等。您应积极采取措施了解原因并推动进程，必要时可通过法律途径维护自己的合法权益。
一、可能的原因分析
材料完整性问题：
- 工伤认定申请需要提交一系列材料，如医疗诊断书、事故见证人笔录等。若提交的材料缺失关键证明或信息不准确，社会保险行政部门会要求补正材料，从而导致处理周期延长。
案件复杂性判断：
- 若工伤认定案件存在劳动关系争议、伤害性质存疑等情形，社会保险行政部门会触发调查程序，进一步核实相关情况。这可能需要更多时间，特别是当涉及多方证据收集和专家评估时。
行政流程衔接不畅：
- 工伤认定过程中可能涉及多个部门之间的协作，如劳动能力鉴定机构与社保部门的信息同步。若这些部门之间的流程衔接不畅，也可能导致处理时间延长。
特殊时期影响：
- 在某些特殊时期，如年终考核期、重大政策调整期间，社会保险行政部门的人力调配可能倾斜，导致非紧急业务积压，进而影响工伤认定的处理时间。
二、针对性解决方案建议
主动跟进策略：
- 您可以通过致电12333服务热线或前往当地社会保险行政部门，提供受理编号查询工伤认定的最新状态。这有助于您及时了解处理进度和可能存在的问题。
材料完善行动：
- 对照当地人社局公示的清单，逐项核对提交的材料是否完整、准确。重点补充完整医疗记录（含复诊报告）、目击者书面证词及联系方式、工作场景照片/视频证据等关键材料。
法律救济准备：
- 若工伤认定超期未决，您可依据《行政诉讼法》第四十六条，自期满之日起六个月内提起诉讼。在提起诉讼前，建议先发送催告函固定证据，以促使社会保险行政部门尽快作出决定。
专业支持选择：
- 鉴于工伤认定过程的复杂性和专业性，您可以考虑委托熟悉当地政策的律师介入。特别是在涉及劳务派遣、新业态用工等复杂情形时，专业律师的协助可以显著提高认定效率。
三、后续行动建议
- 保持沟通：与当地社会保险行政部门保持密切联系，及时了解工伤认定的最新进展和可能存在的问题。
- 准备证据：保留好所有与工伤有关的文件、通信记录和医疗费用单据。这些资料在后续的法律程序中可能作为重要证据使用。
- 耐心等待与积极行动相结合：在了解具体情况后，若确实需要等待相关部门的进一步处理，请耐心等待并保持与相关部门的沟通联系。同时，也要积极采取行动推动工伤认定进程。
四、法律依据
- 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
综上所述，工伤认定快两个月未出结果可能涉及多种因素。您应积极采取措施了解原因并推动进程，必要时通过法律途径维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。