结论：在新公司法的要求下，通过公司章程约定传签方式作出的董事会决议，其有效性需结合具体情况判断，但在符合法定及章程规定的前提下，传签方式作出的董事会决议通常是有效的。以下从多个角度进行详细分析：
一、传签方式的合法性基础
公司法规定：
- 根据《公司法》及相关规定，董事会决议的作出需遵循一定的程序，包括会议的召集、出席、表决等。然而，法律并未明确禁止传签方式，即董事通过书面签署文件的方式形成决议，只要该方式不违反法律的强制性规定和公司章程的约定。
公司章程的约定：
- 公司章程是公司的“宪法”，具有最高的法律效力。如果公司章程明确规定了传签方式作为董事会决议的一种形式，并且该规定不违反法律的强制性规定，那么通过传签方式作出的董事会决议就是合法的。
二、传签方式的有效性条件
全体董事一致同意：
- 在传签方式下，通常需要全体董事在书面文件上签署同意意见，以确保决议的合法性和有效性。如果部分董事未签署或表示反对，那么该决议可能因未达到法定或章程规定的表决比例而无效。
会议记录的完善：
- 尽管传签方式不涉及传统的会议形式，但公司仍应制作详细的会议记录，记录决议的内容、董事的签署情况、签署时间等信息。这有助于证明决议的合法性和有效性，并在必要时作为证据使用。
不违反法律强制性规定：
- 传签方式作出的董事会决议不得违反法律的强制性规定，如涉及公司重大利益的事项、关联交易等，可能需要经过更严格的审议程序或披露要求。
三、传签方式的实践应用与风险
实践应用：
- 在一些情况下，由于董事分散在不同地区或国家，难以集中召开会议，传签方式成为一种便捷、高效的决议方式。只要符合法定和章程规定，传签方式可以确保公司决策的及时性和有效性。
潜在风险：
- 传签方式也存在一定的风险，如董事可能因未充分了解决议内容而签署、签署过程可能存在欺诈或胁迫等。因此，公司在采用传签方式时，应加强对决议内容的审核和签署过程的监督，确保决议的合法性和有效性。
四、建议与措施
完善公司章程：
- 公司应在章程中明确规定传签方式作为董事会决议的一种形式，并详细规定传签的程序、要求、效力等，以确保传签方式的合法性和有效性。
加强内部管理：
- 公司应加强对董事会决议的管理和监督，确保决议的作出符合法定和章程规定。在采用传签方式时，应加强对决议内容的审核和签署过程的监督，防止出现欺诈、胁迫等情形。
及时咨询专业律师：
- 如果公司对传签方式的合法性或有效性存在疑问，应及时咨询专业律师，以获取专业的法律意见和建议。
总结：在新公司法的要求下，通过公司章程约定传签方式作出的董事会决议，在符合法定及章程规定的前提下，通常是有效的。但公司在采用传签方式时，应加强对决议内容的管理和监督，确保决议的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。