结论概述：若您作为已辞职的代持法人，在股东不更换法人的情况下想起诉公司，通常需要准备一系列资料来支持您的诉求，这些资料主要围绕证明您已辞职、股东未履行更换法人义务以及公司可能因此给您造成的损失等方面。以下将详细阐述所需资料及相关法律分析。
一、所需资料
辞职证明：
- 您需要提供书面辞职通知或辞职信，证明您已向公司明确表达了辞职意愿，并且该通知已送达公司。
- 如果可能，获取公司对您辞职的确认回执或相关记录，以证明公司已收到您的辞职通知。
代持法人协议或相关文件：
- 提供您与公司或股东之间签订的代持法人协议，证明您是基于该协议担任公司法人，并且协议中可能规定了辞职后的相关处理事项。
- 如果协议中有关于法人更换的条款，特别是股东在您辞职后应履行更换法人的义务，这将是对您非常有利的证据。
股东未更换法人的证据：
- 收集公司登记机关（如工商局）的公开信息，证明在您辞职后，公司的法人仍未变更。
- 如果可能，获取股东或公司关于不更换法人的书面声明或沟通记录，以证明股东未履行其义务。
损失证明：
- 如果您因股东未更换法人而遭受了经济损失（如因公司债务被追责、信誉受损等），需要提供相关证据来证明这些损失。
- 这可能包括法院判决书、仲裁裁决书、赔偿协议、财务损失记录等。
其他辅助证据：
- 根据具体情况，您可能还需要提供其他辅助证据，如公司章程、股东会决议、董事会决议等，以证明公司内部关于法人更换的规定或决策过程。
二、法律分析
法人辞职与更换：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，法人（即法定代表人）是公司的重要职务，其变更需遵循公司章程和法律规定。
- 如果您作为代持法人已辞职，且代持协议或公司章程中规定了股东在您辞职后应更换法人，那么股东有义务履行这一规定。
股东义务与责任：
- 股东作为公司的出资人，有义务遵守公司章程和法律规定，包括在法人辞职后及时更换法人。
- 如果股东未履行这一义务，可能构成对公司和其他股东的违约或侵权，您有权据此提起诉讼。
诉讼策略与考虑：
- 在提起诉讼前，您应仔细评估自己的诉求和证据，确保有充分的理由和证据支持您的主张。
- 您可以考虑先与公司或股东进行协商，尝试通过非诉讼方式解决争议。
- 如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，要求股东履行更换法人的义务，并可能要求赔偿您因此遭受的损失。
三、行动建议
- 收集并整理证据：按照上述所需资料清单，收集并整理相关证据，确保证据的完整性和有效性。
- 咨询专业律师：虽然我是杨磊磊律师，但在此也建议您在提起诉讼前咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和诉讼策略。不过，您可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导。
- 考虑非诉讼解决方式：在提起诉讼前，您可以尝试与公司或股东进行协商，看是否能够达成和解或调解协议，以节省时间和成本。
- 提起诉讼：如果协商无果，且您有充分的证据和理由支持您的主张，您可以向法院提起诉讼，要求股东履行更换法人的义务并赔偿损失。
如有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。