针对您提出的“公司被盗怎么定罪量刑”的问题，这确实是一个涉及法律专业知识的复杂问题。以下是我根据相关法律条文和律师见解，为您整理的详细解答：
一、定罪方面
公司被盗可能涉及的罪名主要有两个：盗窃罪和职务侵占罪。
盗窃罪：
- 定义：指未经公司允许，擅自取走公司所有财物的行为。
- 适用情形：如果盗窃行为并非利用职务之便，而是通过秘密窃取的方式获取公司财物，则构成盗窃罪。例如，员工在公司无人时潜入财务室偷窃现金，或者外部人员闯入公司盗窃财物。
职务侵占罪：
- 定义：指公司工作人员利用职务上的便利，以非法占有为目的，将公司财物占为己有的行为。
- 适用情形：如果盗窃行为是利用了职务上的便利，如主管、管理、经手单位财物的权力，将本单位财物非法占为己有，则构成职务侵占罪。例如，仓库管理员利用保管货物的职权，私自占有货物。
二、量刑方面
量刑标准会根据具体的犯罪情节、盗窃财物的价值以及相关法律规定来综合判定。
盗窃罪的量刑标准：
- 数额较大（一般为一千元至三千元以上，具体数额由各地区根据经济发展状况确定）：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
- 数额巨大（通常为三万元至十万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额特别巨大（通常为三十万元至五十万元以上）：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪的量刑标准：
- 数额较大（通常为三万元以上）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大（通常为一百万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额特别巨大（在极少数情况下，且情节特别严重）：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金。
三、量刑时的综合考虑因素
法院在量刑时，除了考虑盗窃财物的价值和具体犯罪情节外，还会综合考虑以下因素：
- 犯罪嫌疑人的认罪态度；
- 是否有自首、立功情节；
- 是否退赃退赔等。
这些因素都会对最终的量刑产生重要影响。例如，如果犯罪嫌疑人认罪态度好，有自首或立功情节，且积极退赃退赔，法院可能会酌情从轻处罚。
四、特殊情况说明
- 如果盗窃的财物价值较小，未达到当地的盗窃罪起刑点，可能仅面临行政处罚和民事赔偿责任，而非刑事处罚。但任何形式的偷盗都是不被允许的，且会对个人职业生涯和社会声誉造成严重影响。
五、建议
- 对于涉案人员或其家属：建议及时咨询专业的律师，以便获取准确的法律意见和有效的法律援助。
- 对于公司：应加强内部管理，完善安全措施，如安装监控设备、加强门禁管理等，以防范类似事件的发生。同时，定期对员工进行法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
综上所述，公司被盗的定罪量刑情况复杂多变，需根据具体情况进行具体分析。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。